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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフティテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフティテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフティテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフティテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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エフティテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エフティテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な相手先がおり、多様なスキルを得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、得られるスキルに差が出る。続きを読む(全80文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行っているだけで従業員のためになっているかは不明。見せかけだけの...続きを読む(全111文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は大企業並みに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存したやり方のため、万人向けではない。続きを読む(全70文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格など積極的に資格取得を推進してくれているところはいいと思います。
また、資格取得にかかる費用は1回目は全て会社負担で受けられるためすご...続きを読む(全203文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと1ヶ月間にわたって、工具の使い方や運転について等のいろいろな教育や講義などがありしっかりしている。
その後の教育も会社がしっかりチカラ...続きを読む(全187文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は入社時、1ヶ月間新人研修があり、社会マナー・計測機器の取り扱いなどで、試験機の取り扱いは、配属後にOJTの形で学ぶことになるが、明確な規則が決ま...続きを読む(全103文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社ですが、入社して2〜3週間程度研修がありました。運転教育、危険予知トレーニング、エンジン解体/組立作業など。その後各部署に配属されてOJTとなりま...続きを読む(全200文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車が中心なので、運転技能・危険予知意識や整備についての知識も増えます。身につけたスキルは自動車業界全般で生かされます。スキルアップについては、班編成をして...続きを読む(全151文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各人に等級が付与されます。その等級で業務進める上でのスキルや指導者としての研修といったものが用意されています。2~3日間のディスカッション形式で進めます。...続きを読む(全217文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフティテクノの 他のカテゴリの口コミ

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な相手先、製品、評価技術がある為、多方面での業務拡大が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が機能しておらず、会社が...続きを読む(全128文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまずまず。良くはないが、悪くも無いという微妙なライン。
残業も多すぎる事なく、平均20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を積極的に採用、昇格させる流れがある。
育休制度、時短勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルが低くても...続きを読む(全93文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイシングループという安心感。
開発に関わることができるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイシンや各相手先よりも格段に低い...続きを読む(全100文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイシングループの為、アイシンの福利厚生に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての福利厚生がアイシンの下位互換であるこ...続きを読む(全96文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽で自由ではある。
その割に給料は悪くない。
車通勤が好きな人にはおすすめします。
あと自然豊かで落ち着く環境です。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高くはないが求められる能力に対して妥当な金額と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって事実上賃下げされた...続きを読む(全124文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率が高い。
男性も育休取得しているので休みやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が退職してこのままで大...続きを読む(全105文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児時短制度が小学校6年生ぐらいまで適用できるので家庭と仕事の両立はしやすい人もいるのではないか。
家庭を優先させるよう言ってもらえる。
部署...続きを読む(全185文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランが導入されたが、賃下げと感じた後なので、あまり嬉しさは感じない。ないよりマシと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

エフティテクノの 会社情報

基本データ
会社名 エフティテクノ株式会社
フリガナ エフティテクノ
設立日 1999年9月
資本金 2350万円
従業員数 780人
決算月 3月
代表者 鷹野哲也
本社所在地 〒470-0424 愛知県豊田市御作町坂下918番地11
電話番号 0565-75-1441
URL https://www.aisin.com/jp/group/fttechno/
NOKIZAL ID: 2124616

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