回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はあるけど、やってるだけ。人事の自己満足なのか、やってる感を出しているだけで、時間わ無駄にとられ現場は疲弊している。続きを読む(全66文字)
エフティテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフティテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエフティテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はあるけど、やってるだけ。人事の自己満足なのか、やってる感を出しているだけで、時間わ無駄にとられ現場は疲弊している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
計測器に関する技術、評価に対する考え方は業務以外でも色々応用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎる内容が多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な相手先がおり、多様なスキルを得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、得られるスキルに差...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行っているだけで従業員のためになっているかは不明。見せかけだけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内教育は大企業並みに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存したやり方のため、万人向けではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国家資格など積極的に資格取得を推進してくれているところはいいと思います。
また、資格取得にかかる費用は1回目は全て会社負担で受けられるためす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒だと1ヶ月間にわたって、工具の使い方や運転について等のいろいろな教育や講義などがありしっかりしている。
その後の教育も会社がしっかりチカ...続きを読む(全187文字)
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教育体制は入社時、1ヶ月間新人研修があり、社会マナー・計測機器の取り扱いなどで、試験機の取り扱いは、配属後にOJTの形で学ぶことになるが、明確な規則が決...続きを読む(全103文字)
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中途入社ですが、入社して2〜3週間程度研修がありました。運転教育、危険予知トレーニング、エンジン解体/組立作業など。その後各部署に配属されてOJTとなり...続きを読む(全200文字)
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車が中心なので、運転技能・危険予知意識や整備についての知識も増えます。身につけたスキルは自動車業界全般で生かされます。スキルアップについては、班編成をし...続きを読む(全151文字)
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各人に等級が付与されます。その等級で業務進める上でのスキルや指導者としての研修といったものが用意されています。2~3日間のディスカッション形式で進めます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。みなし残業が割にあっていないとぼやいている管理職を見た事がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
言われた通りの事を何も考えずにやれる人にはいい仕事です。何か新しいことをやりたい方には向かないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは多いけど、祭日は休みではない。有休も上司次第になるので、取りやすい職場と取りにくい職場に分かれている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性慣れしていない方が多いので、大切にされます。ホームページに載ったり出来ます。評価も高くされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テストドライバーに憧れたから。
受け入れ教育も無く、現場OJT任せなので、未経験者は難しいかも。離職者も多いので、やる気がなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司に好かれないと、評価されない。嫌われたら昇格出来ないから給料も上がらず、頑張る気持ちが無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本は土日休みで、休日出勤や長時間残業がある職場はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅勤務は制度として...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給はそれほどだが、ボーナスの支給額は多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じた給料を支払うように改善する必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署や上司によるが、基本的には有休が取りやすい。ただし派遣や立ち上げの業務は取りにくいと聞いたことがある。有休を取っていないと取るように通達...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | エフティテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフティテクノ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2350万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷹野哲也 |
| 本社所在地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町坂下918番地11 |
| 電話番号 | 0565-75-1441 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/group/fttechno/ |
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