この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な相手先がおり、多様なスキルを得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、得られるスキルに差が出る。続きを読む(全80文字)
エフティテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフティテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフティテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な相手先がおり、多様なスキルを得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、得られるスキルに差が出る。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行っているだけで従業員のためになっているかは不明。見せかけだけの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内教育は大企業並みに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存したやり方のため、万人向けではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国家資格など積極的に資格取得を推進してくれているところはいいと思います。
また、資格取得にかかる費用は1回目は全て会社負担で受けられるためすご...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒だと1ヶ月間にわたって、工具の使い方や運転について等のいろいろな教育や講義などがありしっかりしている。
その後の教育も会社がしっかりチカラ...続きを読む(全187文字)
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教育体制は入社時、1ヶ月間新人研修があり、社会マナー・計測機器の取り扱いなどで、試験機の取り扱いは、配属後にOJTの形で学ぶことになるが、明確な規則が決ま...続きを読む(全103文字)
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中途入社ですが、入社して2〜3週間程度研修がありました。運転教育、危険予知トレーニング、エンジン解体/組立作業など。その後各部署に配属されてOJTとなりま...続きを読む(全200文字)
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車が中心なので、運転技能・危険予知意識や整備についての知識も増えます。身につけたスキルは自動車業界全般で生かされます。スキルアップについては、班編成をして...続きを読む(全151文字)
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各人に等級が付与されます。その等級で業務進める上でのスキルや指導者としての研修といったものが用意されています。2~3日間のディスカッション形式で進めます。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
様々な相手先、製品、評価技術がある為、多方面での業務拡大が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が機能しておらず、会社が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収はまずまず。良くはないが、悪くも無いという微妙なライン。
残業も多すぎる事なく、平均20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用、昇格させる流れがある。
育休制度、時短勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルが低くても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アイシングループという安心感。
開発に関わることができるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイシンや各相手先よりも格段に低い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アイシングループの為、アイシンの福利厚生に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての福利厚生がアイシンの下位互換であるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても楽で自由ではある。
その割に給料は悪くない。
車通勤が好きな人にはおすすめします。
あと自然豊かで落ち着く環境です。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決して高くはないが求められる能力に対して妥当な金額と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって事実上賃下げされた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休消化率が高い。
男性も育休取得しているので休みやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が退職してこのままで大...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児時短制度が小学校6年生ぐらいまで適用できるので家庭と仕事の両立はしやすい人もいるのではないか。
家庭を優先させるよう言ってもらえる。
部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入されたが、賃下げと感じた後なので、あまり嬉しさは感じない。ないよりマシと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
会社名 | エフティテクノ株式会社 |
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フリガナ | エフティテクノ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2350万円 |
従業員数 | 780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷹野哲也 |
本社所在地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町坂下918番地11 |
電話番号 | 0565-75-1441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/group/fttechno/ |
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