この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気や決まりが厳しくないため、言葉遣いなどが緩い。
上下関係などもあまりなく仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全193文字)
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昇仙峡ロープウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昇仙峡ロープウェイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に昇仙峡ロープウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昇仙峡ロープウェイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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昇仙峡ロープウェイの 学生による会社の評価
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昇仙峡ロープウェイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客はわりと自由に対応できるため一人一人のお客様と接しることができる。
会社の人間関係も良好。
社員旅行もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昇仙峡ロープウェイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ロープウェイを毎日往復し、キレイな風景を毎日見れます。残業もなく、決まった時間に帰れます。仕事内容も、ガイドや掃除などそんなに多くなかったです...続きを読む(全185文字)
インフラ・物流(鉄道業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を任せてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しい。
子が3歳以上になると配偶者が夜勤や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いです。女性だからなれないのではなく、女性も管理者が多いので、上を目指される方はチャレンジできる環境だと考えます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいた。積極的に女性管理職を増やそうという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはまだまだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
昇仙峡ロープウェイの 会社情報
| 会社名 | 昇仙峡ロープウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンキョウロープウェイ |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 鈴木康彦 |
| 本社所在地 | 〒400-1217 山梨県甲府市猪狩町441番地 |
| 電話番号 | 055-287-2111 |
| URL | http://www.shousenkyo-r.jp/ |
NOKIZAL ID: 1288446
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