この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。新幹線特急券が社員及び家族が割引される。
社員は乗車券無料。東日本管内であれば在来線乗り放題。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
福利厚生は良い。新幹線特急券が社員及び家族が割引される。
社員は乗車券無料。東日本管内であれば在来線乗り放題。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。新幹線特急券が社員及び家族が割引される。
社員は乗車券無料。東日本管内であれば在来線乗り放題。福利厚生は良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
【賞与】年2回 6月2.7 12月2.7
コロナでダメージを受けたため、コロ以前より低いが右肩上がりになっている。
【給与】
管理者は管理者手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は厳しい。ネイル等はできない。環境は整っているが、女性社員が少ないためきれい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常時は夜中でも呼び出されるため、休めない。夜中対応してその日に出勤もあった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【残業】月20時間程度 繁忙期でも30時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
【休日】GW、お盆、年末年始はまとまった休みはなく、泊...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れる、休みを希望する日に公休を振ってくれることがある。泊まり仕事なので休みが多く感じる。体力がある人は明けで予定を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても研修設備も充実しており良く学べた。また労務管理もしっかりしているので、他の私鉄より働きやすくびっくりしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので良いと思います。乗車券が東日本管内は無料だったり、カフェテリアポイントを使って、安く旅行に行けたり安く駅ナカの買い物がで...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年に1回、通信教育の冊子が送られてきて、その中から自由に通信教育を受けることができる。しかし、あまり強制力がなく、あくまで自己啓発と言った印象...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現業は不規則な業務ですが、年休はかなり取りやすい環境があり、取得が少ない社員には管理者から積極取得の催促まであります。福利厚生も日本一ではない...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は完全的な経験主義思考がメインです。新しいものを企画立ったりしても責任者は責任取りたくない理由で却下されます。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
前に比べると体育会系なかんじは少なくなってきていると思います。アットホームな雰囲気があるところは良いところです。
現場は夜勤が基本となるため、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはこの会社よりも良いところの方が少ないと思います。
実際にJR東日本管内の電車賃がかからないのはかなり大きいです。
カフェエリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
安定している。自社線乗り放題。職場によってばらつきはあるが、表向き話しやすい人が多い印象。必要不可欠なインフラ基盤を首都圏から地方まで幅広い事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に休みが取りづらいなどはない。
数日前でも取れるので急な予定が入っても基本的には問題ない。
残業は月20時間程度。
場所によっては上下する。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点はほとんどないですが、人づきあいがうまければ評価されやすい仕組み(結局は属人的)なので、そのあたりに自信がある方であればおすすめです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中新聞を読んでいるだけで給与をもらっている管理職もいる。いいか悪いかは個人の価値観によるが、確実に優秀な社員の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実してると思います。また、東日本のエリアは乗車券は無料、特急券は半額と鉄道の利用が多い方はいい福利厚生があります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅配属になると泊まり勤務が発生します。これが一番しんどいです。個人的には前職と比較して精神的よりも体力的なしんどさ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
エリア職採用と総合職採用で大きくことなります。昇給スピードが大きく違います。昇給試験は3年〜5年に一度あり、試験の難易度は難しいです。過去問は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
乗務員は仕事内容のわりには人並以上に貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員の場合は手当がつかないため年収は低い。
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【良い点】
有休は申し込めば大体通った。
泊まり勤務明けも行動できる体力が残っていれば、休みは多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ルーティンワークのため、仕事内容は覚えてしまえば楽。
あまりにもぬるま湯で他の企業で通用しない人材になってしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はちやほやされるため、泊まり勤務が許容できるなら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の設備が男性ほど揃ってい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 69,462人 |
売上高 | 2兆4055億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。