女性比率が近年は比較的増加しているため以前よりは働きやすい環境が整っている。女性にとって体力仕事できついと感じる部署も一定はあるものの育児休暇などでは配慮...続きを読む(全94文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海旅客鉄道(JR東海)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全116件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海旅客鉄道(JR東海)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東海旅客鉄道(JR東海)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東海旅客鉄道(JR東海)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を任せてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しい。
子が3歳以上になると配偶者が夜勤や...続きを読む(全156文字)
座談会での話によると、女性社員はきっちり育休を取れるらしい。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くいた。積極的に女性管理職を増やそうという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはまだまだ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務など、皆が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られているように男性...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性に比べ女性は昇進が明らかに早い。その他制度も充実しているため、女性にとってはかなり働きやすい職場だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ここ数年は女性の活躍推進に躍起になっており、女性管理者も多く誕生してる。特に現場は男性の割合が圧倒的に高いので、女性というだけでもてはやされる...続きを読む(全100文字)
育児休暇制度などは充実しており、取得率も極めて高い。また、会社として女性の活躍を推進している。さらに、リモートワークも進んでおり、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間拘束の15時間勤務が基本となっているため、体調を崩しやすかったり子どもが産まれたあとの生活が難しい。
子育...続きを読む(全176文字)
女性数は少ない印象であった。昔に比べ増えている傾向ではあるとお聞きした。続きを読む(全36文字)
数年間現場で力仕事や深夜の勤務も有り得ることや、オフィス勤務をその後希望しても希望通り行かないこともよくあると聞いた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者を増やす傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備等も普及に尽力しており、現場等にも女性社員をふやしているため、以前...続きを読む(全92文字)
女性乗務員の割合が増えているため、居心地は良いと思う。続きを読む(全27文字)
出産を経ても第一線で活躍している人がいる。看護休暇があり、子供の急な発熱などでも対応しやすいと感じました。続きを読む(全53文字)
物腰柔らかい女性の方ばかりで、働きやすく勤務年数も10年以上の方がたくさんいた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
すごく女性社員も働き安い環境になるように力を入れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがあると思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や育児休業の制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が働ける場所が限られているので、育休終わりのママさんが働く...続きを読む(全127文字)
施設系統は理系のイメージだが、土木とは異なり女性が多め。続きを読む(全28文字)
結婚や出産を経ても働きやすいと思う。特にアソシエイト職は転勤がないためライフプランを組みやすいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば確実に取れる。小学校入学時にも2ヶ月程度育休を取得できる。女性の活躍には力を入れており、働きやすい環境は整っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇もみんな撮っているので周りの目を気にしたりすることなく取りやすくていいと思う。続きを読む(全56文字)
インターン参加時に女性社員の方も多くいらっしゃいました。育休後も戻りやすいみたいです。続きを読む(全43文字)
育休産休などはしっかりしているが。転勤が多いことから、やはり一般職のようなものに女性が多いそうだ。続きを読む(全49文字)
育児休暇や時短勤務制度が整っており、女性の管理職も増えているそうです。続きを読む(全35文字)
福利厚生の一環として、育休制度は非常に充実している。続きを読む(全26文字)
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東海旅客鉄道(JR東海)の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定例的な業務も多いが、保守業務においては現場ごとに異なる状況であるため、その都度効率的かつ効果的な方法での施工検討することにやりがい、面白みを...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員用の寮、社宅が各地にあるため住む場所に困りづらい。アパートなどの賃貸物件に住む場合には住宅補助が一定額支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年おきに定期異動があり、管轄内の職場へ異動する可能性がある。引き継ぎなども多く残された場合でも負担が大きい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは新型コロナウイルス感染症の拡大していた時期は一時的に低下していたが、現在は売り上げも回復しており、新型コロナウイルス感染症の拡大前の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を極力減らしていく体制、有給休暇を積極的に取ることが推奨されており、プライベートと仕事のバランスが取りやすいように感じる。続きを読む(全69文字)
JR東海は市場規模が大きい範囲が含まれているため、大規模事業を多く行っている。リニア新幹線に関わる場合は、世界でも注目されていることに対して関わることがで...続きを読む(全97文字)
鉄道事業の収益増を目指すとともに、不動産事業を成長させることも視野にいれているので今後不動産事業で大きく収益を伸ばした場合はコロナ禍のような急な出来事があ...続きを読む(全97文字)
寮や社宅が整備されているため、住宅面では家賃などで困ることはないと感じた。
ただ、転勤ありきの会社なのでそれぞれの価値観によっては就労環境が嫌という人もいる。続きを読む(全80文字)
新たな事業開発の際は、色々な部署と連絡やコミュニケーションを密にとって仕事をしていくため、関係性は深まる。駅員を皆が経験するのお客様に対する礼儀や作法は身...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価してくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く女性にとってはまだまだ働きにくい会社である。組織にとっても育て...続きを読む(全118文字)
インフラ・物流(鉄道業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員から係長まで昇進した方を知っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる旅客は多数いるのでメンタルの不調には...続きを読む(全89文字)
とても良い。待遇は大阪の公務員と同水準を目指しているらしく、産休や育休などの長さは公務員張りの充実度です。続きを読む(全53文字)
子どもの看護休暇や企業内保育園など、子どもがいても安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全41文字)
妊娠中から子育て期間に至るまで、多くの制度がされている為安心して働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多いです。女性だからなれないのではなく、女性も管理者が多いので、上を目指される方はチャレンジできる環境だと考えます。続きを読む(全71文字)
産休・育休制度が整っており周りも取得することを快く受け入れてくれる環境であると聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 29,799人 |
売上高 | 1兆7104億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 050-37723910 |
URL | https://jr-central.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |