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女性だからキャリアが男性と比べて劣ってしまうことはないと思った。出産や育児の後は、本人の希望に沿う働き方ができるらしい。続きを読む(全60文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性だからキャリアが男性と比べて劣ってしまうことはないと思った。出産や育児の後は、本人の希望に沿う働き方ができるらしい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく柔軟性がない。少しずつフレック制度など取り入れられているが、リモート促進もほぼなく、リモートで出来る仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性採用も増えており、設備の整備もされてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、特有の悩みはしにくい。
職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員の活躍推進に向けた取り組みを進めており、育児・介護休業制度や時短勤務制度が整備されているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
勤務地、勤務体系、勤務部署など、しっかりと考えてもらえるイメージが強いのでおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全101文字)
鉄道業界はどうしても男性比率が多く、女性比率は少ないが改善傾向にある。続きを読む(全35文字)
鉄道会社は男性の方ばかりのイメージですが、この会社は女性の方も活躍しているので、働きやすいと感じました。続きを読む(全52文字)
インターンでは1人だけ女性の技術系社員にお会いした。少ない印象。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと感じる。育休や産休の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス勤務以外は泊まり勤務で不規則にな...続きを読む(全105文字)
育休産休の制度は整っている。女性管理職の割合も高めようとしている。続きを読む(全33文字)
採用人数だけでみると男性の方が多いが、総合職の領域で幅広い世代の女性が活躍されている。続きを読む(全43文字)
産前産後休暇は法定を上回る期間があり、産後の職場復帰支援や時短勤務制度も整備されている。続きを読む(全44文字)
業界的にもまだまだ男性が多く感じるが、女性も増えてきた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性トイレが混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子機器に触れる機会も乏しく、社会人としての対話からも長く...続きを読む(全153文字)
アソシエイト職はほとんどが女性。お会いした社員の方は皆キラキラしていた、結婚や出産などのライフイベントを経ても働いている人が多い続きを読む(全64文字)
アソシエイト職はとても女性が働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全30文字)
育児手当等が他社に比べると手厚いと聞いたので続きを読む(全22文字)
良いと思う。不規則な生活ではあるが、男性社員も気を使っている感じがすごく伝わる。正直女性が優遇されすぎて男性の肩身が狭いのかな?とすら感じた。続きを読む(全71文字)
アソシエイト職は、転勤がなくライフプランを考えやすいから。続きを読む(全29文字)
現場系では依然少ないが、事務職や技術職での登用が進んでいる。続きを読む(全30文字)
育休などはかなり取りやすい雰囲気があるといっていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性寮がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので疲れがたまりやすい
精神的にも辛いことが多そう
朝が早いので化粧などで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理者比率などの数値目標があるため、積極的に女性を登用している感じがする。女性活躍がどの会社でも課題になっているため、今後はどんどん女...続きを読む(全151文字)
「女性活躍推進プロジェクト」のためにIRにポジティブアクションを掲示している。女性活躍推進法に基づくえるぼし認定を得た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は女性総合職の採用も急増してきており、働く環境は整いつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの女性役員登用など、...続きを読む(全93文字)
日本の大動脈として東京から大阪まで大支えられるやりがいがある続きを読む(全30文字)
今後リニアが発展するにつれてコストや技術的な側面が課題になると思う続きを読む(全33文字)
年間の売上高は1兆円超えておりそれが社員に直接的に反映されるため年収を比較的高い傾向にある続きを読む(全45文字)
地元の地域で働くことが可能であり首都圏でも働けるため地元思考の人にはぴったりだと思う続きを読む(全42文字)
新幹線など24時間体制で研修な管理をしているため自分の時間を取りにくい傾向にある続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、どんな社員でも上がっていく。コロナも終わり営業収益も回復したため、これからの待遇には多いに期待はできる。インバウンド...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず不満に思うのは「休日出勤と長時間労働の多さ」です。新幹線は365日ほぼ休まず走るため、保守...続きを読む(全498文字)
リニアに関わりたい人にとってはかなりやりがいのある仕事なのではないかと思った。続きを読む(全39文字)
具体的な福利厚生については教えてもらえなかったが、なんとなく社割で旅行がたくさんできるという言及がされていた。新幹線通勤ができて、かつその通勤時間中もリモ...続きを読む(全87文字)
かなり気軽に休みを取れると社員さんが説明していた。平日も早く退勤して買い物などをする人がいるらしい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転士はほぼいない。女性を疎む風潮は別にないと思うが、かといっている必要もないという雰囲気。環境改善が必要。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり体調面を整えることへの難しさを感じる。現在は理解が得られてきたが、以前は女性用設備も少なかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が勤務できる駅が2か所しかなく柔軟に対応が出来ずらいのが現状です。
またその2か所も古い設備を改装したもの...続きを読む(全181文字)
内定者にも、社員の方にも女性社員の方がいて活躍していた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
非現業は女性も働き易いと思う。
最近は女性の運転士も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅などはまだ女性社員に対応出来る設...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務体系は男性と同じです。そのため、仮眠時間は化粧などを考慮すると男性よりも短くなると思われます。しかし、...続きを読む(全127文字)
女性が増えてきて、最近は女性であっても関係なく、働ける環境にあると聞いた。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。