この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が増えて来ていて、上司に意見もしやすいし男性よりバリバリ働いてるんじゃないでしょうか。女性だから働きにくい、と感じたことはありません。
【...続きを読む(全135文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西日本鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本鉄道の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
西日本鉄道の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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西日本鉄道の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
49
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年の新入社員の男女比は大体同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアを積み重ねている社員もいるが、物流ということも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務で働かれている女性が多くいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得者はほぼいらっしゃらないため、その点は...続きを読む(全92文字)
全国転勤や海外転勤が発生するので子育てしながら働くのは大変だと思う。コースによって「転居を伴う転勤なし」にすることはできるが、給料はかなり低くなる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】説明会にて、女性社員の方が、産休や育休を取得した女性社員の多くが職場復帰しているとおっしゃっていたため、女性でも働きやすい環境にあると感じた。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】インターンシップを通して社員座談会に参加したが、女性社員の方々が多く活躍されているように感じました。就活生から業務に対する質問も非常に丁...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員含めて、女性はわりといる。産休育休を取得している人もたくさんあり、働きやすいほうなのだろうと思う。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】周りにも女性社員が多く、制度も整っているので安心。若手女性社員から見ても制度が整っていると感じ、出産育児が安心して行える印象だと話していた。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】説明会で女性の方が質問しており、総合職に関しては割と女性の割合も多いと話していた。
【イベントや選考を通して感じた】一次面接や受付...続きを読む(全120文字)
【イベントや選考を通して感じた】物流企業なので体育会系と思いきやそうでもなく、女性がかなり多い印象。座談会や内定者パネルディスカッションで出てきた方、人事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休休暇も取り安いと思うし、復帰もしやすい環境が整っていると思う。キャリアについても女性でも管理職についている人もいるため、仕事熱心な女性でも...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職は極めて低い。
事務作業をする部署にいると残業がおおいのでお子さんがいる女性の方たちは大変そうでした。派閥争いもあるのでどちらにつくかで次の人...続きを読む(全121文字)
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出産・子育てをする女性にとっては制度が整っており取得もしやすい。しかし基本的に毎日が日次に片付けなければならない業務の繰り返しであるため、時短勤務を行う人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ママさんが多く、時短勤務をしている女性が沢山います。とても良い制度であるし、
周りも家庭がある人が働けるように
チーム内で工夫しあったりしてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の役付社員もおり、どんどん女性が活躍できる環境が作られてきております。職柄的にも女性の方が適してると感じます。また、産休、育休の取得者はと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休・時短の制度を活用している女性社員はとても多い。妊娠、出産後も長く働きたいと思っている女性にとってはとてもよい環境。
【気になること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性社員が大変多く感じます。また、女性のキャリアアップとして、部長や課長クラスにも女性がいるような状況です。キャリアウーマンを目指す女性にとっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全て事務員（総合職）採用なので女性でも男性と同じ給料体系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度までは在勤手当として東京勤務の場...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性も男性も仕事内容は基本的に同じ。
宿泊施設がないという理由で女性が行けないところもある。
泊まりの仕事が基本なのでずっと続けるのは
女性は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては女性の意見が大切になるところもあるので配属先次第だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの企業体質が残って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休を取る人も何人かいました。一年後くらいに戻る人が一般的ですが、また子供ができて一から育休産休をとってる人もいました。比較的このような休...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本鉄道の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
海外コースや国内コース、地域限定コースなどがあり、海外コースまたは国内コースを選べば手...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
住宅補助、海外研修制度があり生活には困りません。
医療共済制度もあり、通院費の補助もあります。大手福利厚生会社に加入しており、映画、宿泊施設、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多いことに加え、外資系企業の進出等コロナ明けはかなり苦しいのではないかと思う。業界1,2,3番手との差も...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はマーケット価格が高騰し、業績も良かったが、コロナが落ち着くとその反動で顧客からの値下げ圧力が強く、特に大...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今は業績が良く、賞与も満額出ている。
毎年春闘では基本給の底上げが行われている。生活する分には困ることがない水準ではもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
国際物流部門しか知らないが、とにかく優しく、親身になってくれる人ばかり。係長以上になると、上層部の意向との板挟みで話が二転三転するが、それでも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与について。
ボーナスは年3回なのでこまめに活用できて得した気分。
良くも悪くも、業績(連動)によって変動幅は大きい。
評価について。
上...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際物流事業について。
残業が多く、サービス残業も横行していた。家庭との両立が難しくなり30代で退職する人も多い印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人のにしてつ、という言葉通り、皆良い人たちです。上司もいままでお世話になった方々たちは優しく、転職した同期も人はにしてつの時の方が良かったと言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司と面談して決まります。
上司によるかもしれませんが評価理由もしっかり説明があります。
昇給すると物流業界の中ではそれなりに高い給与になります。続きを読む(全79文字)
インフラ・物流(鉄道業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は独身女性だと活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの母親は、ステップアップというのは難しいです。
泊まり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産休育休が取りやすく働きやすい。女性も昇進できる。一方で女性だからといって仕事の量が減るわけではないので、家事等をワンオペでこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇もあり女性が働きやすい環境ではあると思う。女性専用の休憩室もあるのでずっと男性がいる訳では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。女性管理者を増やそうとしている感じはします
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事や夜勤があるのは女性に取って働...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に良いところはあるが、おそらく悪用していそうな社員もちらほらいるように感じ邪推する。その分の仕事のしわ寄せが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本鉄道の 会社情報
| 会社名 | 西日本鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンテツドウ |
| 設立日 | 1908年12月 |
| 資本金 | 261億5730万円 |
| 従業員数 | 18,710人 |
| 売上高 | 4946億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田浩一 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 050-36162150 |
| URL | https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.nishitetsu-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131355
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