この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々、女性社員やパパママ世代の働きやすさが向上している。女性社員の登用にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の...続きを読む(全158文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々、女性社員やパパママ世代の働きやすさが向上している。女性社員の登用にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社に比べ、圧倒的に女性が昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が積極的に女性管理者を増やそうとしているため、使えな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してすぐに泊まり勤務の方も多く大変そうだった。
シフト勤務、泊まり勤...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なくある程度はいけると思います。ただ古い会社なのでノリのいい女性は飲み会要員で一個昇格させ、そこから先は努力が必要になります。
【気...続きを読む(全139文字)
最近、女性の管理職登用や女性の雇用に非常に力を入れており、まだまだ母数は少なくとも、女性が働きやすい制度が多数揃っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に増やしていこうという会社の姿勢は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員は基本的に拘束時間24時間超なので...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の比率は大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は、トイレの設置など、ハード面では改善している。ただ、そもそも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、派遣会社に聞いていた通りの内容だった。
周りの社員の方々もいい人ばかりで
居心地も良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
先輩が妊娠や出産をされる際は、産休や育休制度をしっかり活用できていたので、そういった制度の活用については非常に進んでいるといえる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働いていますが、基本24時間拘束の泊まり勤務です(月8-10徹)とにかく体がしんどいです。輸送障害が発生すれば...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休などの福利厚生はとても良い。育休から戻ってきた人、時短勤務をしているママさんもたくさんいるイメージ。続きを読む(全58文字)
夜勤がある部署があるので、子育てまで考えると働き続けることは難しい可能性がある。続きを読む(全40文字)
詳しくは分からないが,建設部門であってもオフィスに女性の割合が高かったので働きやすいのではと推察する.続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比率としては男性社員が多いですが、女性が働きやすい職場作りを目指しているように感じました。配属先にもよりますが、育休を取得されている社員は多か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女で差があることはないと思っていい。とてもフラットで平等である。昇給についても、とてもフラットで平等であると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署による。設備系であれば、段々とリモートワークやフレックス制度が浸透しつつあるようだが、乗務員や駅などでは、シフト勤務のためそれが叶わない。続きを読む(全77文字)
OB訪問や座談会でも女性で活躍している人が多かったです。続きを読む(全28文字)
プロフェッショナル職だと休日や深夜の勤務もあるので子育てとの両立は難しいと思う。総合職ならそれなりに可能だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割が男性であり、女性用の設備(お風呂・トイレ等)が不十分な職場が多い。 総合車両センターなどの大きな職場なら設備...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は厳しい。ネイル等はできない。環境は整っているが、女性社員が少ないためきれい...続きを読む(全84文字)
社内の雰囲気として差別などは特に感じないが,基本的に男社会なので少しやりにくい。続きを読む(全40文字)
女性社員の割合は増加傾向にあり、育児休暇や時短勤務制度も利用しやすいようです。続きを読む(全39文字)
鉄道会社の中では、女性活躍に積極的。女性の乗務員も多い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産休育休が取りやすく働きやすい。女性も昇進できる。一方で女性だからといって仕事の量が減るわけではないので、家事等をワンオペでこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交通インフラをになっているというやりがいがある。多くの関係者とプロジェクトを進める仕事で面白みがある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多かったこと、給与面、他にやりたいことができたので転職を決意した。特に総合職は転勤が多く、将来設計に不安を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な福利厚生制度が充実している点。福利厚生に関しては全社員平等に取り扱える制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は殆どの部署で対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務量や難易度の高い業務が集中している。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は非常に充実していて、文句のつけようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度を有効活用できるよう、積極...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあって、教育プランや研修制度が非常に充実している。但し、教育を教えている殆どは、社員のため、一般の外部研修や教育に比べてはレベルは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界の今後に対する危機意識は一応はあるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前主義のためなんでも自分たちでやろうとするが、そもそも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特異な業界のため憧れてる人や電車好きな人からすればやりがいのある仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別電車に興味がない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
非番がある為休みと合わせるとプライベートに使える時間は多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事そのものは基本が泊まり勤...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこだと感じるが、ボーナスや手当てでなんとか補ってると言うような感じなので、景気が悪くてボーナスが下がっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職割合を増やそうとしているため、同じ評価の場合は男性よりも女性のほうが昇進しやすいように感じる。続きを読む(全58文字)
インターンでも元気な女性社員を多く見かけた。続きを読む(全22文字)
女性社員のためのセミナーの開催や時短勤務などの出産育児支援が充実している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に駅か、運転所勤務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた職場では、女性はいなかった。職場によっては、女性...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込み勤務であることから、育児には全く向かない実情です。また男尊女卑の社風が残っていることもあり、女性は少々働...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく女性社員も働き安い環境になるように力を入れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがあると思います。続きを読む(全78文字)
出産後も勤務を続けている女性が多く、時短勤務しながら管理職についている先輩社員がいたから。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性社員の台頭化に力を入れており、他の鉄道会社と比べて駅や乗務員を見ていると明らかに女性比率が高い。
育児休暇及び時短制度を活用している社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後づけで施設を作っているが、漏水など施設全体の老朽化が激しく設備の充実はしていない。
柱に穴が空いた階段などが放置...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や育児休業の制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が働ける場所が限られているので、育休終わりのママさんが働く...続きを読む(全127文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 68,769人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。