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東日本旅客鉄道株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(1731件)
  • ES・体験記(112件)

東日本旅客鉄道株式会社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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東日本旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】採用面でも女性は増え、管理職登用も意識的に増やしている。そのため活躍のチャンスはこれからも増えていくと思われる。また育休・産休を取得して復職する...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】基本的に試験によって昇進が決まるので知識さえ身につければ女性でもキャリアアップは出来る。【気になること・改善したほうがいい点】男社会であったため...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 設備工事

【良い点】基本的な女性への制度は充実しており、取得は推奨される。男社会でもあるので女性には優しく、気を使われている雰囲気が多いにある。【気になること・改善...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 運輸関連

【良い点】とても整っており 改善も進んでいて産休や育休など時短勤務など職場復帰するのも難しくない。1年2年でやり方など変わっている場合も見習い期間があり、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】正社員の方は産休を得て戻ってくる方が多数いましたので、長く続けるのには良い会社だと思います。契約社員の人は出産や転職を機に退職する人がほとんどで...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】妊娠後は、体調に配慮した仕事量にしてくれる。出産後の復職時も、時間内に終わる仕事量・難易度にしてもらい、子供の体調不良時も気兼ねなく休めるし、働...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】女性が働いていける環境はすごい整っている。高校卒で入社後、すぐ出産しその後産休育休を何年もして、戻ってきた人を何人も知っている。戻ってきても、席...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】女性がほとんどだった為、年齢層は20代から40代くらいまで幅広くにぎやかな環境でした。女性ならではを気にされる方でも無理をして一緒に何かをするわ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 運輸関連

【良い点】女性の配属可能な職場や、女性管理者も年々増えてきているところです。特に、女性用の設備(休養室やお風呂など)は、比較的新しくて綺麗な場所が多いと思...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】女性が育休を取得することに障害はないように思われる。現に育休→復帰→育休→復帰と複数回取得している社員もいた。また、女性に活用を意識し始めたのか...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の機械関連職

【気になること・改善したほうがいい点】これは世の中全ての技術系の職場に言えることですが、まず女性はほぼいない。特に私は田舎の支社勤めなので、部署はほぼ40...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】現在女性社員の管理職登用など積極的です。女性の管理職が増え、また各職場にも女性社員を積極的に採用中です。【気になること・改善したほうがいい点】ま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】子供が生まれた後に時短勤務をしている方もいる。育休も取りやすいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】男性と同じ量の重労働をさせられる。睡...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】国鉄時代から女性が長らく現業に配置されてこなかったこともあり、女性の活躍フィールドを広げようと努力はしている。女性の管理者も増えてきている。【気...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】大きい会社のため制度は整っている。静養(生理)休暇、産前産後休暇、育児休職等。また、それらを活用しやすい風土が出来ている。育児休職中の社員にもフ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ドライバー・配送関連

【良い点】良くも悪くも元男職場。女性は無条件でもてはやされる傾向がある。まだまだ不十分ではあるにしろ、女性設備も整って来てはいる。【気になること・改善した...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の機械関連職

【良い点】女性でも働きやすい環境や制度が整っている。福利厚生も充実しており、女性男性どちらも育児休暇が取りやすい環境は整っている。有給休暇も取りやすいと感...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 運輸関連

【良い点】女性社員数が増えてきており、以前に比べて働きやすい環境にはなってきているように思われる。泊まり勤務があるのでその点に関しては理解しておく必要があ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 司法書士

【良い点】
働きやすいと思います
子供が居る女性は産休を取れますし、何よりシフト制なので、そこら辺を配慮してくれのはとても大きな強みだと思います。
ただ、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】だいぶ働きやすいと思います。産休・育休の制度が整っており、一部ではフレックスが導入されているらしく、そこにいけば家庭との折り合いもつきやすそうで...

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