この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、産休育休が取りやすく働きやすい。女性も昇進できる。一方で女性だからといって仕事の量が減るわけではないので、家事等をワンオペでこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。女性管理者を増やそうとしている感じはします
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事や夜勤があるのは女性に取って働...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に良いところはあるが、おそらく悪用していそうな社員もちらほらいるように感じ邪推する。その分の仕事のしわ寄せが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職場では依然として9割以上が男性であるが、会社として女性に働きやすい職場にしようとしている姿勢がみられる。女性だから昇進しないといったこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はちやほやされるため、泊まり勤務が許容できるなら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の設備が男性ほど揃ってい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質子育てしながらの勤務は難しい部署もある。キャリアか家庭かを選び、部署を選択させてもらう必要はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度は整っている。声をあげられる人は制度をうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は、年齢を重ねると体力面で厳し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休が充実している。産後パパ休暇も充実しており、取りやすい環境だと思う。ママさんたちもフルタイムで働いている人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これまで男性社会だったこともあってか女性は勤務や昇進など、あらゆる場面において優遇されており、非常に働きやすいのではないか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
制度は充実している
育休などはしっかり取れる
働くママも多い
今後のキャリアビジョンは描きやすい
まだ女性比率が少ない分、優しい人が多くサポー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性職員も多く、助役クラスでも女性の方は一定数いる。
現場だと泊まり勤務などでどうしても不規則な生活リズムになってしまうため、
休職や退職する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生や制度がしっかりしている。会社も理解している。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務が多い。
家庭と両立したい場合はネック。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事の負荷が小さいため女性も働きやすい。
企画職であれば、スーパーフレックス、フルリモートも可能であり、時間の融通は聞きやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ママさんも散見される。が、育児との両立は難しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが普及した今、出社しないと働けないこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。育児休職の制度がしっかりしているので、女性にとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は選ばれた人し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支社配属にならないと泊まり業務。子供がいることを考慮...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
こどもが生まれれば産休育休がわりとしっかりもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務でホルモンバランスが崩れがち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも東証一部企業、目立つポストに女性登用して世間にアピールしてきた。
鉄道事業以外でなら大きく花咲くチャンスは多分にあるかと思う。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性を支援する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては男ばかりで、トイレが一部共用だったり、男性しかいない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりに多く、少しずつ環境が整いつつあると感じた。女性の乗務員も増えており会社も力を入れていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女だからといって差別されることはない。
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので養育休暇制度...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される環境ではありますが、勤務体系が特殊なため体力がないと仕事がきつくなってくると思います。どんどん昇進したい方にはおすすめか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍している。駅には女性社員でも泊まれる設備(浴室、寝室)も整備されていて、仕事をする上で不自由なことはないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理者も増えており、長く働ける会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、泊まり勤務が基本であるため、育休明けの多く...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
鉄道の様々なリソースを活用して、地域貢献したいという想いがあり、志望しました。地域のために、影響力高い鉄道事業や生活サービス事業まで、幅広い切...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により将来的に運輸収益が減少していくことが予想されており、生活サービスなどの他領域に軸足を移していくことを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の部署の場合はあまり忙しくなく、月に一桁残業になることも多く、比較的のんびり働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
地方の割にはという前提であれば給料はそこまで悪くないと思う。賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用にも関わらず東日本全エリアへの異動があり得るようになったため。希望していなくとも数年ごとに定期的に転居を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
国民生活に欠かすことができない鉄道というインフラに携わることができるのがやりがいに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は研修が多いがスキルアップに繋がったと感じるものは殆どなかった。
公募制異動や応募型長期研修、海外研修な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インフラを支えているという観点。
知名度は抜群に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため、やりがいは見いだしにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期昇給があるのは安定性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大幅な昇給はない。職位が上がるタイミングは大きいが、それでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2ヶ月以上前の予定の有給は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽休んだ社員の代わりや、天候や事象が発生した場合は長時間拘束...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は独身女性だと活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの母親は、ステップアップというのは難しいです。
泊まり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇もあり女性が働きやすい環境ではあると思う。女性専用の休憩室もあるのでずっと男性がいる訳では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が増えて来ていて、上司に意見もしやすいし男性よりバリバリ働いてるんじゃないでしょうか。女性だから働きにくい、と感じたことはありません。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的におじさんが多いため、女子はチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が未だにゼロ。生理休暇があっても取れる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職場によっては仮眠室などがきちんと男女別になっておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、男女別になっておらず男だけの施...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応制度としては育休等はかなりととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることと使えるかは別。制度がフルに使えて、子ども...続きを読む(全127文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 69,462人 |
売上高 | 2兆4055億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
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