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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの箇所でも女性は男性と同じように仕事が出来る環境が整っています。管理者になられている方もいらっしゃいますので安心してください。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
あいの風とやま鉄道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいの風とやま鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあいの風とやま鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの箇所でも女性は男性と同じように仕事が出来る環境が整っています。管理者になられている方もいらっしゃいますので安心してください。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多く、厳しい女上司もいないのでストレスがない。女性同士の仲がいい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくセク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんと整備されています。JR西日本をお手本にしていますのでこれからもどんどん整備されていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土地柄男女に差がありそうなイメージもありますが、この企業は全く男女関係ないと感じます。最近の鉄道業界自体女性を歓迎しています。特に向いている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に有休はとれます。通らない事は余程ない限りありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活なので周りの人と休みは合い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
インフラなので当たり前を提供するのが仕事です。子供が手を振ってくれたりするのが1番仕事してて嬉しい瞬間です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が確実な社会情勢で第三セクターという立場にこだわらず収益率を上げることが重要だと感じています。ただ会社自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料の浮き沈みは少ないです。安定した給金です。また社員の声をあげることで手当の拡充や同業他社と比較した時の手当を参考に導入が進んだりするので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体を動かすので健康に良い
みんなで取り組むので集団行動が好きな人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ仕事をしたい人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいと思う
職場によっては厳しい人もいるが基本的には優しいというかそこまで興味を持って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みはほとんどないが休日数は有給休暇を入れるとそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係ない
大型連休もほとんどな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社が費用を負担して取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため年齢をかさねないと昇格できないた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
ボーナスは2ヶ月程度を2回もらえる
昇格の年齢になると簡単な試験を受けて合格すると昇格する
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
魅力のあるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アパートを借りている人には補助があるが、持ち家の人には補助がないためかわいそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて制度面では整備が進んでいる企業です。育児休業や短時間勤務制度などがあり、仕事と家庭の両立がしやすい環境が評価されてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に建物が古かったり衛生面的にも汚い箇所は多々見当たります。最近では改装工事を進めているようで一部エリアではきれいな環境で働けるようです...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性、女性問わずどの駅でも空気良く働ける。仕事内容も重いものを持ったりとかはないただ、世間の常識として女性の方が男性より親切とお客さんが思っ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べると男性も育休が取りやすくなつた。いまは育休とらなくていいの?と上司が声をかけてくれることが多い。女性の乗務員や管理職も増えてきて希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も育休取得する人が増えていたので、そういった点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く志望す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔に比べると女性社員も多くいるため休憩スペースや仮眠室などの環境は整備されている。
子供が小学校に上がるまでは泊まり勤務や残業をしない働き方...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がとてもきつい。
体調悪くなっても、すぐ休むと言えない。
人手不足のため、すぐ代わりの人を用意できず、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。周りを見ても育休取得率はかなり高いし、復帰後のサポートもかなり手厚いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女隔たりなく家族のように扱って下さり、また教育もしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだと思うが、...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | あいの風とやま鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイノカゼトヤマテツドウ |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 408人 |
| 売上高 | 59億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伍嶋二美男 |
| 本社所在地 | 〒930-0001 富山県富山市明輪町1番50号 |
| 電話番号 | 076-444-1300 |
| URL | https://ainokaze.co.jp/ |
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