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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に改善されてきているし、産休を取る女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が終わったあとで仕事を続けていけるかとい...続きを読む(全85文字)
阪急電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪急電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
徐々に改善されてきているし、産休を取る女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が終わったあとで仕事を続けていけるかとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢を問わず就業可能だがアドバイザイー営業職は女性が多い。年齢関係なく長く勤められる。実際みんな60歳になるまで勤めているアドバイザーも存在...続きを読む(全179文字)
鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
管理職の割合は低いが、近年は女性の採用が増加傾向にある。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後づけで施設を作っているが、漏水など施設全体の老朽化が激しく設備の充実はしていない。
柱に穴が空いた階段などが放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日勤化駅もあるので泊まりの必要性も減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運輸の現場では時短勤務の方法が限られているし、3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほんのわずかだが、女性であっても、各種試験に合格すれば、ステップアップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種試験の合否の有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと寝室、ロッカー室等は男性と分けられてるので安心です。
そしてなによりも綺麗に個々に注意して思いやりをもって使用している。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性と同じように泊まり勤務もできて、大きい駅でのみの泊まりなので安心して勤務につくことができます。
車掌や運転士になる際にも女性だからなれな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手企業なので女性も働きやすいです。男性でも最近は育休を取る人がいます。ただ働きやすさは配属によってだいぶ異なるのではないでしょうか。どこの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職は自分がいた当時はいなかった記憶がある。また男女により評価が変わることはない。というかそもそもまともな評価ではない。産休、育休はと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいのでほとんどの女性が未婚である。
仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職などもいらして、理解ある会社だと思いました。
育休産休も充実しており、周りの理解を得やすく、女性も働きやすい環境でした。結婚、妊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので働きやすい職場でした。社員の方は親身な方が多かったように思います。
自分の所属していた部署はかなり特殊なところなので...続きを読む(全185文字)
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会社のイメージは良いのですが、中の体質は未だ旧態依然としているように感じました。
女性としては、結婚、妊娠、出産を経てなおキャリアを積み上げていけるよう...続きを読む(全114文字)
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残業時間が少ないため女性も働きやすい会社だと思う
時短勤務などがあるのかはわからない
ただ人が良い社員も多く女性と男性で仕事にさがあるということもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インフラを支えていることでやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制勤務があるので、仮眠中の急な出動がかな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新入社員の教育制度はかなり充実している。
上に話せばいくらでも本社で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルなど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手ということもあり充実していた。とくにカフェテリアプランがかなり良い。沿線は乗り放題なので、タダで大阪、神戸、京都に出かけられる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い(技術部)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
将来安泰。おるだけでネームバリューの恩恵を受けられる。
競合が出ないくらい、私鉄では頭抜けて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
鉄道会社なので安定はしています。事業もたくさんあり、いろんなことに携わっているため、業績も安定しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やりたいことができた。退職したあとも周りから勿体無いといつまでも言われるぐらい大手。(関西では)
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全149文字)
鉄道輸送だけでなく、沿線の商業施設・不動産開発・宝塚歌劇団など文化事業に携われる点が特徴である。特に沿線ブランドを築き上げる仕事に誇りを持てる。続きを読む(全72文字)
鉄道利用の減少傾向はあるが、沿線開発や百貨店事業と連携した収益多角化により安定している。続きを読む(全44文字)
給与は大手私鉄として標準的であり、安定性が高い。評価制度は年功的な色合いが強いが、グループ内での異動により多様な経験を積む機会がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男と給料一緒だし良いと思うそれ以外は浮かばない浮かばないのに50文字も書けと言われても困ります。
本当になんもないいしゃってのが意見です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性対応の設備が全くない、改善するにも資金がかかるので改善は出来ていない状況です。どの程度本...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ男性社会な会社なので理不尽なことが多い。人見知りだと職場の雰囲気がピリピリしているので話しかけづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者こ方は少ないです。ですが、男性よりも評価基準は緩いように感じ、頑張り次第では出世は可能だと思います、ら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女格差はあまりない方だと思います。働きやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので体力に自信がない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上場会社てなり、ジェンダー平等に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々少数なため行って一定の役職までは昇進させているが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前は男性がほとんどの職場でしたが、だいぶ女性の社員も増えてきました。そのため、男女差別のような風土はあまり感じられないので、そういった点で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
総合職は女性が多く働きやすいと思う。けど、休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や駅関係になるととても体力がいるのでお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休はほぼ確実に取れると言ってもいいでしょう。長期の休暇が続いたからとってどこかへ移動させられたり、減給されるといったこともありません...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職域・勤務可能箇所が男性に比べてまだまだ範囲が狭い。
今後拡大...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 阪急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウデンテツ |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,960人 |
| 売上高 | 1951億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5085 |
| URL | https://www.hankyu.co.jp/ |
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