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【良い点】
徐々に改善されてきているし、産休を取る女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が終わったあとで仕事を続けていけるかとい...続きを読む(全85文字)
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阪急電鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪急電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢を問わず就業可能だがアドバイザイー営業職は女性が多い。年齢関係なく長く勤められる。実際みんな６０歳になるまで勤めているアドバイザーも存在...続きを読む(全179文字)
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鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後づけで施設を作っているが、漏水など施設全体の老朽化が激しく設備の充実はしていない。
柱に穴が空いた階段などが放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日勤化駅もあるので泊まりの必要性も減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運輸の現場では時短勤務の方法が限られているし、3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほんのわずかだが、女性であっても、各種試験に合格すれば、ステップアップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種試験の合否の有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと寝室、ロッカー室等は男性と分けられてるので安心です。
そしてなによりも綺麗に個々に注意して思いやりをもって使用している。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性と同じように泊まり勤務もできて、大きい駅でのみの泊まりなので安心して勤務につくことができます。
車掌や運転士になる際にも女性だからなれな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手企業なので女性も働きやすいです。男性でも最近は育休を取る人がいます。ただ働きやすさは配属によってだいぶ異なるのではないでしょうか。どこの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職は自分がいた当時はいなかった記憶がある。また男女により評価が変わることはない。というかそもそもまともな評価ではない。産休、育休はと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいのでほとんどの女性が未婚である。
仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職などもいらして、理解ある会社だと思いました。
育休産休も充実しており、周りの理解を得やすく、女性も働きやすい環境でした。結婚、妊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので働きやすい職場でした。社員の方は親身な方が多かったように思います。
自分の所属していた部署はかなり特殊なところなので...続きを読む(全185文字)
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会社のイメージは良いのですが、中の体質は未だ旧態依然としているように感じました。
女性としては、結婚、妊娠、出産を経てなおキャリアを積み上げていけるよう...続きを読む(全114文字)
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残業時間が少ないため女性も働きやすい会社だと思う
時短勤務などがあるのかはわからない
ただ人が良い社員も多く女性と男性で仕事にさがあるということもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員の教育制度はかなり充実している。
上に話せばいくらでも本社で仕事ができる。
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資格やスキルなど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来安泰。おるだけでネームバリューの恩恵を受けられる。
競合が出ないくらい、私鉄では頭抜けて良い。
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【良い点】
やりたいことができた。退職したあとも周りから勿体無いといつまでも言われるぐらい大手。（関西では）
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技...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手ということもあり充実していた。とくにカフェテリアプランがかなり良い。沿線は乗り放題なので、タダで大阪、神戸、京都に出かけられる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い（技術部）
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
鉄道会社なので安定はしています。事業もたくさんあり、いろんなことに携わっているため、業績も安定しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インフラを支えていることでやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制勤務があるので、仮眠中の急な出動がかな...続きを読む(全103文字)
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鉄道輸送だけでなく、沿線の商業施設・不動産開発・宝塚歌劇団など文化事業に携われる点が特徴である。特に沿線ブランドを築き上げる仕事に誇りを持てる。続きを読む(全72文字)
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鉄道利用の減少傾向はあるが、沿線開発や百貨店事業と連携した収益多角化により安定している。続きを読む(全44文字)
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給与は大手私鉄として標準的であり、安定性が高い。評価制度は年功的な色合いが強いが、グループ内での異動により多様な経験を積む機会がある。続きを読む(全67文字)
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できます。人事がどんどん制度をよくするように検討改善してきており、育児や介護に加え、障害がある方などの制度整理にも積極...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は頭数が少ないこともあり、とても大切に扱われている印象。産休・育休も積極的に取ることを推奨するムードがあり、時短勤務者も多かった。
【気...続きを読む(全133文字)
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他の鉄道会社に比べると、女性社員は非常に多く、昔よりは働きやすいのだと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく業務に取り組むことができます。各現業事務所にも女性更衣室の完備が出来ていて特に気にすることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)
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女性の数は少ない。特に現業職はほとんどいないように思えた。ただ、育休など制度は整備されていると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性で入ったばかりなので分からないが、女性だけでなく男性も育児などしている印象で、充実していると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
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総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急電鉄の 会社情報
| 会社名 | 阪急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウデンテツ |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,960人 |
| 売上高 | 1951億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5085 |
| URL | https://www.hankyu.co.jp/ |
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