西日本旅客鉄道の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1452件）

【良い点】
管理職はみんな優しい。
駅での勤務では泊まり勤務の非番でみんなで飲みに行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定していると思っていた。
西日本で一番の鉄道インフラを築き上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は西日本で最大だが、百貨...続きを読む(全139文字)

【良い点】
みどりの窓口の改札などのお仕事は誰もができるお仕事では無いと思う。毎日老若男女多くのお客様が駅を利用する。その架け橋となっている存在であること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れることがよかったです。
他の人と休みが重なることがなければ基本的には希望休は通るので休みの融通は効く方なのでいいと思いまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しており、働きやすい環境を提供する努力がなされている。有給消化も自身が所属する部署ではほぼ100%の消化率である。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップのため、社外資格取得に向けた制度が充実してしている。会社が指定した資格を取得すれば一時金が支払われる。鉄道に関する資格のほか、一級...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の基本給は低い。基本給の他、手当や残業で年収を上げることもできるが、残業が少ない部署は、給与が低いことを認識...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何もしなくても評価される人もいる
頑張ったから評価されることもあるが給与に反映されている感じはしない
でも資格取得時の手当や一時金が増額される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇などは比較的取りやすいと思う結婚時の社宅はあるのはいい寮も大体の箇所にあるし賃貸補助もあるので一人でも大丈夫かな
あと自社線運賃無料特...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標設定と振り返りがあるが、あくまで管理職から見た評価が大部分だと思う。管理職によるのかもしれないが、特に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格以外については、ほとんどフォローされなかった印象。実際はあったのかもしれないが、情報を得る機会がな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事業の基本が社会インフラであるため、企業としてなくなることは無いと思う。大きな事故を起こしても潰れなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自社線(船)については、乗車運賃は無料が基本だが、一年立つまでは所属支社＋隣接支社管内のみか対象となる。料金は半額になるが回数がきまっている。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、自己目標と達成度に基づいた評価制度となっていたが、管理職の好き嫌いで評価がブレることが多かったと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
鉄道会社なので、社会に貢献できるプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんど分単位ででるが、時間数が多い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代は分単位ででる。日当や旅費も細かく規定されており、すべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな日当、旅費申請で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自社エリアであれば、乗車券は無料となる。特急券は回数に制限があるが、半額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が多くありすぎて...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ年代に偏りのある上司のため、上司の方針や考え方にばらつきがある。なぜ上司なのかもよくわからない人がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナ禍後の増収増益により、待遇は改善されつつある。組合がよく活動されているので、待遇面は今後も改善されていくだろうと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアステップは微妙という感じ。係長まで昇進すれば年収は800万円を超える。助役レベルは1000万を超える。だがそこまで行くのが非常に難しい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年収は高くはないですが、定期昇給もあり、業績が悪くなければ5ヶ月強の賞与が支給されるので、安定したライフプランはたてやすいのではないかと思いま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
間接部門については、フレックス制が導入されておりますので比較的バランスを取りやすいと思います。
駅等の現場においては就業時間が決まっていますが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の方は上司、同僚含めてすごく良い方ばかりで、感傷的ではありますがその方たちと離れることになるのかと思うと寂しくも感じます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。
教育もしっかり指導していただけます。
研修期間も一定期間あり、大手ならではの手厚さです。
キャリアも自分で選択でき...続きを読む(全164文字)