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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
まだまだ男性が多いと思うが何年女性の数も増えていると思う。女性だからと言う理由で働きづらいと言うことはない続きを読む(全53文字)
育休・産休制度が整っており、復職もしやすそうである。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
女性が増えてきて、最近は女性であっても関係なく、働ける環境にあると聞いた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増やそうという促成栽培的な動きがあり、男性よりも評価されやすいところは不公平だと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職登用を積極的に進めており、昇進は女性が有利。産休育休のブランク関係なく男性とほぼ同じ年齢で昇進する場合もあり。
意に沿わない転勤も...続きを読む(全112文字)
女性社員の登用や、育成施策が進んでいる。続きを読む(全20文字)
育休、産休を経て、復帰後の時短勤務や出勤日数を減らして勤務することができるため、家庭と両立することもできる。続きを読む(全54文字)
育児休業や時短勤務などの制度が整備されている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
子育てに関してはかなり融通がきいてて、ママさんの社員が多いイメージでした。基本泊まり勤務だけど短い時間の担務もあって、駅での勤務にはなるけど...続きを読む(全206文字)
最近は女性の運転手なども増えつつあり、少しずつ働きやすくなっている続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性が増えてとても華がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されるところご多いので男性が結局フォローしないと勤務が回らない続きを読む(全77文字)
時短勤務や女性のワークライフバランスにあった働き方ができると感じました続きを読む(全35文字)
シフト制で泊まり込み勤務が必須であるので、体力のない女性や、出産・育児を考えている場合は厳しいと思う。続きを読む(全51文字)
女性社員が多く在籍しており、様々な女性の福利厚生も揃っていた。続きを読む(全31文字)
ライブイベントに合わせた、法律を上回る制度が多数存在するため、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると思う。続きを読む(全57文字)
上記のように生理休暇があったり育休産休はもちろんあり、女性が働きやすい環境が揃っていると感じる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性への理解はとても高い会社であると思う。また、理解するための教育などもあり現代の流れに乗っていると感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休が当然のようにとれます。時短勤務もあり、ママさんもたくさん働いています。また生理休暇等もあり、申請すれば誰でも取れます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気の職場が多い。産休前は日勤で負担の少ない勤務を割り当てられる等の配慮がある。また、復帰後にステップアップしたい女...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児休職・時短勤務・深夜業務除外・生理休暇取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育児休職・時短勤務・深夜業務除外が中々取...続きを読む(全82文字)
建築系の部署には現在女性が数人だそうです。これからの女性の採用には力を入れているようです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
よく産休で休む人や、育児で時短勤務をしてる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性用の設備がまだ整えられていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の手続きについては流れがまとまっていたので円滑に行えました。お世話になった方に引き止められたときは、少し悩みました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で一律であり、頑張っても時給に反映されることはなく、モチベーションが上がらない環境だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は必ず使いきれます。シフト制なので連休をとることも可能です。公休と合わせると、月の2/3ぐらいは日中休みとなるでしょう。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
完璧に年功序列。総合職なら係長、主査になる際(最短で30歳過ぎ)から少しずつ差が出始める。その次の助役や課長代理(最短で35前後)も同様で少...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
間接部門ではフレックス制度や週休3日制度といった、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来る点は非常に魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
鉄道のお堅い部分は、間接を中心に薄れている印象。自由な服装での業務、オフィスも改修してより働きやすくなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手のうちでも希望を出せば新規事業やイノベーションに関わることができ、やりがいや誇りを持ちながら仕事することが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各種資格取得支援として、受験料のサポートを回数制限なく受けられるのは、非常にありがたく、リスキリングの機会を多くいただけるのはありがたい。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新幹線網の拡充(北陸新幹線延伸など)と訪日外国人需要の回復により、旅客収入の回復基調が続いている。不動産・流通事業など鉄道以外の収益源も育っ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、公共交通機関としての社会的使命を担う企業であるため、繁忙期やトラブル対応時には勤務が不規則になる場合もありますが、近...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がとてもきつい。
体調悪くなっても、すぐ休むと言えない。
人手不足のため、すぐ代わりの人を用意できず、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。周りを見ても育休取得率はかなり高いし、復帰後のサポートもかなり手厚いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女隔たりなく家族のように扱って下さり、また教育もしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだと思うが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
以前と比べてかなり働きやすく制度改正されています。育児中の女性が働きやすいように短時間勤務があったり、育児休暇も月に数日取れるようになってい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には女性も男性も同じように働けるが、駅によっては設備がないため女性が働けない駅があるのでマイナスに思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男と給料一緒だし良いと思うそれ以外は浮かばない浮かばないのに50文字も書けと言われても困ります。
本当になんもないいしゃってのが意見です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性対応の設備が全くない、改善するにも資金がかかるので改善は出来ていない状況です。どの程度本...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ男性社会な会社なので理不尽なことが多い。人見知りだと職場の雰囲気がピリピリしているので話しかけづらい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者こ方は少ないです。ですが、男性よりも評価基準は緩いように感じ、頑張り次第では出世は可能だと思います、ら続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
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