コナカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商材にこだわりがあり、それを立証するだけの商品力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気質が強い。上層部の方をしっかりと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人が多かったと思います。タイプとしてはあまりイケイケな人は少なく、わりと落ち着いた人が多い印象です。
上司の中には厳しい人も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方は都内に比べて営業時間が短い店舗が多いため、長時間労働を強いられることは少ないです。ただこれもマネージャーの裁量なのでマネージャー次第で早...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売るものはほとんど自社製品の紳士服と決まっているので誰でも簡単にできます。会社が作ったマニュアル通りに接客すれば誰でも販売できるようになります...続きを読む(全256文字)

【良い点】
教育制度は、とても力を入れており新人や新入社員には、何度か新入社員研修会が行われていました。
キャリア開発に関しては、店舗マネジメントが主にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーツ、シャツ、スラックス、シューズなど様々な製品が社割りの対象になり、とても助かりました。スーツや冠婚葬祭用のスーツはほぼ原価暗いの値段にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スーツの知識はどの業種にいっても必ず役に立ちます。また、接客話法、スーツ知識、フォーマル知識など様々な力がつくと思います。
また、自分がコーデ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員みんな優しいですね。
みんなが協力しあっていて、わからない所など丁寧にひとつひとつ教えてくださって、やりがいもありますしその場にいて楽しか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
買って下さるか、買って下さらないか関係なく1人1人のお客様に丁寧な接客をすることで、その日は買ってくれなくても戻って来て下さるお客様がいてその...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新入社員は始めに一週間の研修がありある程度スーツの知識や測り方、販売の方法などを学ぶことごできる。定期的に新入社員研修もあり知識を身につけるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)