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株式会社ユナイテッドアローズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドアローズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全178件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユナイテッドアローズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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178件中1〜25件表示

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなブランドへの移動をもっと容易にすべき。待遇が少ない以上、勤務するモチベーションとして自分の好きなブラ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服の知識や接客力はしっかりと伸びると感じた。また、お客様に対しての対応も良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用人数を増...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・体力に自信...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた業務内容と大きなギャップはなく、事前の説明どおりの環境で働けていると感じました。業務の流れや職場の雰囲気も想像していたもの...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はさほど多くない、ライフワークバランスは守れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部は部署によりかなり雰囲気や業務強度が違う点、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のために、という接客スタイルがやりがいに繋がると思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー店とアウトレット店では...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
    服装も髪もネイルも自由です
    丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
    【気になること・改...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている洋服が安く社割で購入できる。接客が好き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げがマイナスが続くと自分で服を買わなければ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが聞いたことある会社だから。実際大手なので管理体制もしっかりしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多い。気づいたら入れ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが大好きで、ユナイテッドアローズの接客スタイルや理念に共感した。押し売りじゃないお客様を第一に考えるスタイルは入社してからもギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成を目指しはしているが、達成出来なくてもペナルティは少ない。(年功序列の傾向が強い企業なので、直接的に給与が落ちたりすることは少ないよ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い年齢層のお客様がいらっしゃるので様々なお客様への対応力が身につきました。
    オリジナル、仕入れ含め多くのブランドやアイテムと出会い、実際...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。上司、同期共に本当にいい方達が多かったです。みんな服やオシャレが好きなのでその辺りの気が合うのもすごく良かった。みんなで飲みに行っ...続きを読む(全346文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    面接時から内定後までしっかりサポートしてくださり、相談にものってくださった。続きを読む(全38文字)

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社前に本社で研修があった。そこでユナイテッドアローズの企業理念や行動指針についてを深く学ぶ。店舗配属後もOJTなどを通じ先輩からユナ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の座談会などで多くの同期と会うことができ、その後の配属が別になっても友人としての距離感があるのでいい環境だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様を一番に考えていると謳っている会社だが、入社してからもギャップはなく、とにかくお客様ファーストな会社だった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のことを本当に第一に考えている社員が多い、社是のとおり動けている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部売上(評価)にひっしな社...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数は多いが、比較的意見が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが残業が多いイメージ。また店舗によってしんどさ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はやはり、ネームバリューがあるブランド、ここにいったらいいなと思う店員さんが多いと言う周りの意見を聞き、いい会社なのかなと思った。あ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像通りの業務感です。
    最初は接客よりも業務メインかと思いますが、当たり前のことなのできになりませんでした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は定期的に研修があり、教育チームの方たちがとても親切に対応して下さり良かった。研修バイトというものもあるため、長い人は半年ぐらいの期間...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営理念を体現している、しようと努力している販売員が本当に多い。

    一身上の都合で転職するに至ってしまったが、UA出身というだけで何の仕事を...続きを読む(全494文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽しい店舗は働いていてすごく楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと年齢層の若い方が働いていると思ったけれど意外と年齢層...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんなが好きなことを仕事にしているのが伝わり、とてもいい環境だと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人ノルマというものが途...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    178件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては、上長や先輩と目標設定をし細かく設定するため、自分が何の役割で、何を達成すべきなのかは明確になる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないがECが弱い。コロナになってからECが弱く競合他社に負けていると社員も感じていた。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので手続きはきちんとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が低いこと。業態にもよると思うが自分が働いて...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリアは、とても満足いく環境だと思っています。働きやすさに関して、産休育休を取れることはもちろん、その後の復帰に関しても...続きを読む(全165文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は、あまり業態間の移動などはなかったですが、それでも本社オフィスへの公募などは積極的に行っていた印象があります。最近では...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私が所属していた店舗は郊外の大型店舗だったため、平日の売り上げももちろん重要視されますが、それ以上に週末土日の売り上げが最重要視されているよ...続きを読む(全348文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    すぐに受け入れてくれ、退職後に差し支えないように対応していただきました。退職直前の嫌がらせもなくポジティブな退職だった
    【気になること・改善...続きを読む(全472文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職理由および退職検討理由についての満足度は、総合的には中程度と感じています。業務内容自体にはやりがいや学びもあり、同僚との関係性についても...続きを読む(全435文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗運営が中心のためポジション数が限られており、上のポストが埋まっているとキャリアアップまでに時間がかかる印象で...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業ということもあり、社会保険や各種手当などの制度は整っており、安心感はあります。
    ただし、社販制度がある一...続きを読む(全161文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ライトオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。悪い人はいないと思う。パワハラなどは聞いた事がなく、マネジメントの研修などもしっかり行われる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は、もともと服が好きでトレンドに関わる仕事がしたいと思っていたのと、GUは価格が手頃なのにデザイン性が高くて、幅広いお客様に支持され...続きを読む(全703文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    でで
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ると店舗から始まる。店舗での仕事は想像以上に体仕事なうえに重労働、長時間である。入社し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働くスタッフによるかもですが、比較的温厚な方が多いのでトラブルもなく、働く上での人間関係はとても良好
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個々の自由度が高い。自分の趣味や興味を活かしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗に配属されるかでやれること、働き方が大...続きを読む(全82文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーツ屋さんでアルバイトをしている人は見たことがなかったので不安でしたが、思っていたよりやりがいのある仕事で、楽しかったです!続きを読む(全69文字)

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    株式会社ティムティムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト上、土日祝日の休暇は争奪戦。シフト制作担当が有利。若い時は仲良くすると少し優遇してもらえました。続きを読む(全71文字)

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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    随分前の話しになるが、当時面接は対面にて1回のみで比較的簡単に入社が可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では、当面の間...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで当時の話だけれど、当時は妊娠したらそこでキャリアが終わるような雇用形態だった。そこに大きなギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッドアローズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
    フリガナ ユナイテッドアローズ
    設立日 1989年10月
    資本金 30億3000万円
    従業員数 4,096人
    売上高 1509億1000万円
    決算月 3月
    代表者 松崎 善則
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 480万円
    電話番号 03-6804-2820
    URL https://www.united-arrows.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130556

    ユナイテッドアローズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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