この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人売上によってインセンティブがあるので、月の目標を達成し、個人売上を伸ばすことが出来ればその分給料に上乗せされる。
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株式会社ベイブルック 報酬UP
株式会社ベイブルックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイブルックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイブルックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人売上によってインセンティブがあるので、月の目標を達成し、個人売上を伸ばすことが出来ればその分給料に上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月予算を達成すれば、予算に応じた報奨金が毎月貰えるのでモチベーションにもなるし、頑張れば小遣い分くらいは稼ぐことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
与えられた予算を達成すれば、達成率によってランクが上がりボーナスなどもそれに伴って上がるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスにならないと全くと言っていいほど給料があがりません。当時8年以上働いていた人と入社した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上を作った分だけ月の報奨金が出るシステム。個人レベルでは良くて1万程度ですが、店長やエリア長になると2〜3万程もらえてる人もいた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様と接することで信頼関係が築くことができ、友達のような関係になるくらい。10年ほど前に勤めていましたがその当時のお客様とは今でも連絡を取り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月・年間の予算を達成すると褒賞金を貰える。売り上げ上位には手厚い報酬がある。ヤル気の評価がされやすい。頑張れば海外出張に行ける。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後は他社と合同のマナー講習や、社内での研修などがあり、先輩社員から体験談などを踏まえてのアドバイスや接客のコツなど徹底的に教えてくれるので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各店舗の店長がバイヤーなので、店舗によって異なるブランドを置いており、ブランドや洋服の専門知識を楽しみながら身につけることができる。
お客様と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい市場でパイの取り合いになっていたこと。アナログな事務作業がありすぎて非効率・ヒ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時は理由を書く欄があり、結婚式の参加などは招待状を見せなければなりません。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
服が好きな人なら苦痛ではないのかな…と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属エリアは9:15〜22:00(閉店後レジ締め作業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オリジナルはなくブランドをセレクトしているお店なので日々新しい刺激があって洋服好きにはとても良い環境。
大手と違いバイヤーとの距離が近くよりリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト作りは割と意見が通るので、休みたい日が土日祝以外であれば、比較的に休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めて来店したお客様にもガツガツとした接客を行うので、接客技術のスキルは高くなる。なおかつ、ある程度の実績を出せばバイイングにも年齢問わず関わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗ごとにバイイングを行っているので各店舗が独立したセレクトショップとなっている点は他社にはない強みだと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1、2年目はシフト制で早番遅番に分かれているので基本的には定時で帰らせてもらえる。
休日も閑散期は希望を出しやすい。
夏休み(2連休)がある。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇格は店舗によるが、上がりやすい。
実力主義の会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがSP以上しかないということ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与の基準がよく分からない
評価者のさじ加減
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の面談があるが、どう評価されてるのかよく分からない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので時給制でした。私の記憶だと最低賃金くらいだと思います。働いた分だけ貰えるので、特に不満はないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ベイブルック |
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フリガナ | ベイブルック |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 35億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 原田賢治 |
本社所在地 | 〒860-0847 熊本県熊本市中央区上林町1番2号 |
電話番号 | 096-359-4501 |
URL | https://www.baybrook.co.jp/ |
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