日本インシュレーションの基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ワークライフバランスはある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を許さない風潮がやりづらい場合も少なくなかった。ベテラ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一定の固定顧客は存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性が感じられない。その点は上層部も自覚しているようだが、具体的な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは1年目から支給されていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適正に機能していたかどうかは怪しい。が、こ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられなかったことが退職を決断した主な理由である。加えて、上層部がなんとなく事業の危機感を覚えているもの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
生理休暇が設定されているなど、女性が働きやすい環境については配慮はそれなりにされていたように見えた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層がなかなか定着せず育っていない環境で、ベテラン層は自分たちの定年までやり過ごそうという意識が強く感じられた。続きを読む(全77文字)

出産、育児のための育児休暇はとりやすいかと思う。
しかし、同じ課の方たちからやや冷たい視線をかんじることも多い。
技術部などではとりやすいが、事務では...続きを読む(全157文字)

給与については、あまり満足していません。
ベースアップがないので、最初はいいのだが、先行きが不安です。
評価制度については、人事考課制度があるが、ほとん...続きを読む(全151文字)

中小企業ならではの面白味があった。やりたいことを任せてもらたり,自分のアイディアで品質の改善ができ,目に見える形で会社に貢献できたことを実感できたと思う。...続きを読む(全159文字)

求人情報には「昇給年1回,賞与年2回」とあるが,私が退職する2年ほど前から昇給は凍結,賞与もゼロという状況だった。新入社員などは入社以来一度も賞与をもらっ...続きを読む(全171文字)

研究職、管理職の残業はひどい。管理職手当のみでは割に合わない。給料のみで見れば工場の交代勤務の方がはるかに上。長期休暇は年末、GW、夏季とまとまっている。...続きを読む(全165文字)

研究開発と言っても現状品の改良、コストダウンが主で新商品を生み出すに至っていない。良いも悪いも過去の業績に縛られて、新しい発想が出ない環境にあるのが残念。...続きを読む(全159文字)