日本インシュレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・当時は賞与が6か月分支給されたこと。
　働き始めた頃もあり、凄くもらえるイメージを持ちました。
・事務所の雰囲気が良かったこと。
　事務所の...続きを読む(全299文字)

【良い点】
メーカー営業がしたくて入社しました。
そこは知らされていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への研修は選考の段階から聞...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へ出張している時ですが、
残業時間が80時間を超えて1月で休日が2日...続きを読む(全131文字)

ワークライフバランスは会社側で45時間残業がないようにと努力してはいるものの、現状45を余裕で超える時があるためワークライフバランスをとるのは難しいかもし...続きを読む(全81文字)

年収自体は別に不満はない。
年功序列で経験年数を詰めば徐々に上がっていく。ただ、施工管理と営業、販売の年収に差がないのが納得いかない。
残業時間も部署によ...続きを読む(全132文字)

退職の理由としては、建築業界がそもそも遅れていると感じた点
この先10年後を考えると、キャリア面で足りていないところを感じる。この会社で最後までやっていけ...続きを読む(全123文字)

やりがい自体は大きく感じる。
会社対会社のBtoBで仕事をしているため発言や、自分の責任が重く、達成後はやりがいが大きく感じる。ただ、その大きさに自分が潰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本給は並程度？ですが、近年は賞与が年２回しっかり出ているので助かっています。残業代や休日手当もきちんと管理されているので申請すれば出ます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよりますが、本社は比較的残業や休日出勤は少ないように思います。
反対に現場の方になると多くなる印象。
コロナ後はリモートワークや時差出...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どの職場にもあるが、良い上司に当たれば快適だが、悪い上司に当たれば不遇。この格差が大きいのが特徴である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)