日本インシュレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材は宝と口では言っているが、育成という観点が全く無く、ほとんどは自分から積極的に学ぶ様に取...続きを読む(全279文字)

【良い点】
新入社員の遠隔地勤務による借上社宅はある程度本人の自由度が許される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期業績が悪かった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どの職場にもあるが、良い上司に当たれば快適だが、悪い上司に当たれば不遇。この格差が大きいのが特徴である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職を申し出てから新しい仕事には一切関わりを持たせる事なく、業務引継のみ専念出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
国内では自社唯一の製品技術を持ち、参入障壁の高い業界でライバルも少ない事から一定の安定性はあるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力評価で頑張った分は評価されるが、要はトップ（会長）のメガネに叶った者だけが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ（会長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場に直行直帰が多かったため、遅刻しても全く問題なかった。本当に自由にやらせてもらっていました。時間中も喫茶室で時間をつぶそうと外出先なので全...続きを読む(全226文字)

アスベスト未使用の断熱ボードを売りにしていましたが、実際は石綿を使用しており、更に製造ラインや建設現場でボードを裁断する際に物凄く粉塵が発生するので、支給...続きを読む(全203文字)

工事関係だと現場に必要なフォークリフト、酸欠防止などの資格は会社負担で取得させてもらえる。もちろん他の建設業ならどこでも通用する。
聞いた話では今ではT...続きを読む(全160文字)

工事部門になると、工事は土曜も現場が動いているため土曜出勤はザラにある。
工事によってはGWがまるまる潰れることもある。社員の中には子供の運動会に出たこ...続きを読む(全261文字)

会社を黒字にするために、平気でボーナスカットが行われる。
入社してから年で2か月をもらったことがない。
昇給もほぼ行われず。昇進も1年遅らされている。...続きを読む(全185文字)

出産、育児のための育児休暇はとりやすいかと思う。
しかし、同じ課の方たちからやや冷たい視線をかんじることも多い。
技術部などではとりやすいが、事務では...続きを読む(全157文字)

・品質と生産性のギリギリのラインで両立できた時。過去最高の生産量を、自分の勤務時に達成できた時は、非常に嬉しかった。上司も褒めてくれたし、何より周囲ができ...続きを読む(全171文字)

給与が全く上がらない。定期昇給もここ何年も実施されておらず、従業員のモチベーションがかなり下がっている。よって家庭を持つようになった30代の有望社員がどん...続きを読む(全221文字)

給与については、あまり満足していません。
ベースアップがないので、最初はいいのだが、先行きが不安です。
評価制度については、人事考課制度があるが、ほとん...続きを読む(全151文字)

残業や急な出張、休日出勤は当たり前で、工事現場では職人の手伝いなどして肉体的にかなりきつい思いをしました。自分が担当している現場の工程が予定通りに行かない...続きを読む(全156文字)

中小企業ならではの面白味があった。やりたいことを任せてもらたり,自分のアイディアで品質の改善ができ,目に見える形で会社に貢献できたことを実感できたと思う。...続きを読む(全159文字)

求人情報には「昇給年1回,賞与年2回」とあるが,私が退職する2年ほど前から昇給は凍結,賞与もゼロという状況だった。新入社員などは入社以来一度も賞与をもらっ...続きを読む(全171文字)