東神実業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗によるが、社員同士の仲がよく、人間関係がいいと思う。相談しやすい先輩が多い。ミスをしても怒られることがほとんどない。飲み会に参加しても楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
耳の不自由な人の手助けをする仕事なので
やりがいはあります。技術を身につければ自信にもつながり、自分のお客さんも増えていきます。
認定補聴器...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業があまりなくほぼ毎日定時で帰れる。
9時から17時、10時から18時の勤務時間なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
GW、お盆、年末年始はしっかり休むことができる。日祝もお休み。残業はあまりなく、基本定時で帰れる。福利厚生は整っている方。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は毎年上がってはいる。
ボーナスは2回ある。
業績がよければ決算賞与もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代はきっちりと出るので、時間の許す限り処理ができます。
前もって準備したいことや、教育、研修、勉強でも、タイムカードを切らなければ残業に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
専門的知識が必要で、一から勉強する事になりますが、入社時の土俵はほとんど未経験者ばかりなので、普通の大卒生なら、徐々に習得できる仕事内容です...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人間関係はよく、人がいい。
わからないことはなんでも教えて頂ける。
忙しいことが多いが、時間を作って基礎から教えてくれる。ミスをしても怒られ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様に直接感謝されると嬉しい。
もっと頑張ろうと思える。
やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
10連休があり旅行に行きやすい。
GW、お盆、年末年始はまとまった休みがある。日曜祝日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)