古河エレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月収は26万で新卒ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列で実力では評価されない。歳を重ねるごとに評価が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思う。担当する客先のよっては土日出勤もあるが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少なく、働きにくいかもしれない。アシスタントは女性しかいないため、アシスタントなら働きやすいかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいい。私が所属していた営業部署はとてもよかったが、上司が研修に関わってくれない部署もあり、当たり外れがあると感じた。コー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一度転勤すれば永遠に7割会社負担の住宅手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、名ばかりの課長であふれかえっている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのビジョンを有しておらず、組織統率が為されていない。
優秀な人は、声をあげ、あきらめ、去っていく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
１日／週のテレワークが可能だが、部署によってはテレワークを取っては行けにと、担当者...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インフラという安定基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、自社製品の競争優位性を理解してのビジネスができてなく、コスト競争と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)