この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1の土曜日にメーカー研修があります。
ここで勉強したことを使って客先にPRしたり、実績が出たりすると喜ばれます。商品を実際に触ったり動かした...続きを読む(全256文字)
三光電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光電業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三光電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1の土曜日にメーカー研修があります。
ここで勉強したことを使って客先にPRしたり、実績が出たりすると喜ばれます。商品を実際に触ったり動かした...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーを呼んで研修を行っている。メーカーがとても協力的だったように感じた。メーカーの資格試験がたくさんあり、それを受けることができる。合格す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカー認定のSE専門の技術資格を会社から積極的に受験するように勧められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE資格については合格し...続きを読む(全210文字)
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文系の学生でも採用して、電気関係の知識をイチから教えてくれる。
そのため大学まで文系で進学していても構わないという風潮である。
スキルとしては、電材系...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
可能思考研修修了後も、アシスタントとして毎年参加しなければいけないことが苦痛すぎて退職した。退職の引き留めじに、他...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職が決まったタイミングで報告・退職の意思を示したところ、過剰な引き留めにも合わず、適切な期間や手続きを以て退職処理がされていたと思う。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・会社としては基本土日休みになっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月に1~2回、土曜出勤があること。
・有給休暇は自分の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
取引先には様々な業種があり、安定しているところや波が大きいところがあるため、平均して帳尻合わせられているように感じます。
それぞれの業界のこと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
水曜日は5時半で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
月1から2回
メーカー勉強会もその中に含まれてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半導体、自動車関連との会社との付き合いもあるので衰退はしないと思います。
ロボット事業への参入もしているため、自動化等の案件も今後増えて行くと...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
お客様の関係構築をしていきながら、課題や構想を、時には紹介などを通じて、関係を深められること、また関係作りでより大きい案件を頂いたときにやりが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇が年10日取れるのは魅力的だった。
休日も十分にありリフレッシュに当てられた。
長期休暇も十分長く取られており、帰省や旅行など余裕のあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ロボットや画像など新しい製品を大々的にPRをし、Sierなど技術的なこともバックアップしてくれる体制になっているが、本当にバックアップしてくれ...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事はけっこうだがあまりにも多すぎ、年間20日くらいはサービス社内行事に強制参加させられた。もちろん手当など出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性育児に対する体制が整っておらず出産したら退職するのが普通という全く人間味のない所。辞めたら変わりに入れればいいという社内方針で女性には働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 三光電業株式会社 |
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フリガナ | サンコウデンギョウ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 94億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 森脇喜美代 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目11番7号 |
電話番号 | 082-278-2351 |
URL | http://www.sumnet.co.jp/ |
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