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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀電子の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.5社員・管理職3.4やりがい3.5福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.3

加賀電子の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.7社風・文化3.3やりがい3.7福利厚生3.5スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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加賀電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

加賀電子株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格別研修や通信教育、OJT研修など様々あります。続きを読む(全25文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人商店
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境をきちんと整えるべきで若手がどんどん抜けていくのが現実
会社としての存...続きを読む(全101文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT制度を採用しており、入社後の研修は手厚くなく、現場で上司・先輩に同行させてもらい学んでいくスタイル。
2年目〜4年目までは各年次の研修があり、その...続きを読む(全166文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職だったので、スキルアップは特にないと思う。毎日同じ業務に加えて、やるべきことをこなすだけ。イレギュラーな仕事が多々多く、その大半は出来...続きを読む(全160文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は研修らしい研修を受けた記憶がありません。最初に配属された部署次第でバラツキがあったり、男女別でも諸々差...続きを読む(全206文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆いい意味で好き勝手やっている。人とのコミュニケーションが大事で我が強く、周りを無理矢理でも巻き込む人間が上になっている。
配属される部署に...続きを読む(全190文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義により各部署も早くから実務を多く積める機会が用意されている。指導・教育も周囲によってしっかりとなされ、分からないことは先輩社員や上司...続きを読む(全227文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動希望届などは提出できるので叶う叶わないはあるが自ら動けばキャリア開発はできる可能性はある。またグループ会社も多く新しいことにはチャレンジ...続きを読む(全271文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業には滅多に無い、若いうちから責任ある仕事をどんどん任せて貰える会社である為、仕事を通じたスキルアップに繋がったと思う。
【気になること...続きを読む(全227文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでCGソフト等は万全です、新しいソフトを購入した時古いバージョンのソフトを廃棄するのでもらえたこともありました。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は皆無に近く、すべてにおいて自分で勉強する姿勢がない限りは会社からは与えられません。「習うより慣れろ」の言葉がピッタリくる社風だと感じます。その...続きを読む(全179文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加賀電子の 他のカテゴリの口コミ

加賀電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手商社であり、グローバルに事業を展開しているところから大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全46文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

協栄産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加賀電子の 会社情報

基本データ
会社名 加賀電子株式会社
フリガナ カガデンシ
設立日 1985年12月
資本金 121億3300万円
従業員数 8,239人
売上高 5426億9700万円
決算月 3月
代表者 門 良一
本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 890万円
電話番号 03-5657-0111
URL https://www.taxan.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132541

加賀電子の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。