回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加賀電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀電子の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.5
加賀電子の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
加賀電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全13件中13件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人商店
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境をきちんと整えるべきで若手がどんどん抜けていくのが現実
会社としての存...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT制度を採用しており、入社後の研修は手厚くなく、現場で上司・先輩に同行させてもらい学んでいくスタイル。
2年目〜4年目までは各年次の研修があり、その...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職だったので、スキルアップは特にないと思う。毎日同じ業務に加えて、やるべきことをこなすだけ。イレギュラーな仕事が多々多く、その大半は出来...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は研修らしい研修を受けた記憶がありません。最初に配属された部署次第でバラツキがあったり、男女別でも諸々差...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆いい意味で好き勝手やっている。人とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが大事で我が強く、周りを無理矢理でも巻き込む人間が上になっている。
配属される部署に...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場主義により各部署も早くから実務を多く積める機会が用意されている。指導・教育も周囲によってしっかりとなされ、分からないことは先輩社員や上司...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動希望届などは提出できるので叶う叶わないはあるが自ら動けばキャリア開発はできる可能性はある。またグループ会社も多く新しいことにはチャレンジ...続きを読む(全271文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業には滅多に無い、若いうちから責任ある仕事をどんどん任せて貰える会社である為、仕事を通じたスキルアップに繋がったと思う。
【気になること...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なのでCGソフト等は万全です、新しいソフトを購入した時古いバージョンのソフトを廃棄するのでもらえたこともありました。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は皆無に近く、すべてにおいて自分で勉強する姿勢がない限りは会社からは与えられません。「習うより慣れろ」の言葉がピッタリくる社風だと感じます。その...続きを読む(全179文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
加賀電子の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は伝票処理が中心となるので
あまりやりがいが感じられない
人脈を広げたい人やバリバリ働きたい人には、この...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の給与にしては高水準
ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい
女性陣はかなり平穏で居やすい
事務職の給与形態がよかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク可能
単身は住宅補助あり
福利厚生は充実していると思う
社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい(急な体調不良や急用でも指摘が入ったことはない)
給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれない...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は100％取得しやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇進の限度が決まっている
総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが20年以上前なので現在は変わっているかもしれません。
当時はワークライフバランスなどという考え方...続きを読む(全186文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀電子の 会社情報
| 会社名 | 加賀電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガデンシ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 121億3300万円 |
| 従業員数 | 9,100人 |
| 売上高 | 5477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門 良一 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 852万円 |
| 電話番号 | 03-5657-0111 |
| URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132541
