ホロニクスヘルスケアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長の子が感情で判断し、人事評価に介入していた。
悪質な女性社員が上司を意図的に悪く報告...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部のパワハラ的指示がひどかった。
サービス残業を暗に強要する指示が多く、特に人事部長は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に真面目に取り組む人は人事や役員の理不尽な要求に心を病む人が多かった。
とにか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に5日間程度しかなかった。
休日に出勤しないとこなせない業務内容にもかかわらず、出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途採用でそこそこの地位の管理職として採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも村社会。古参の管理職が強い権...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた話とかけ離れていたため退職しました。具体的には、出勤退勤の打刻をせずに仕事をしないと、月に決めら...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、昇給も昇格も早いです。あと結構簡単にお金を貸してくれます。よほどのことがない限り、会社を首になることもありません
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく上の言うことには何でもyesと答えていれば、問題はない。その分遣り甲斐はない。仕事の難易度は高くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場勤務ですが、勤務時間や残業についてはある程度、自分でコントロールできていました、有給休暇についても、自由に取得できましたのでプライベートと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収については残業を積極的に行えばそれなりではないでしょうか。また、残業はある程度個人の判断で出来ましたので自分の予定や都合でコントロール出来...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場勤務でしたが面倒見の良い先輩が多くて、人間関係は良好でした、また、現場の意見を良く聞いてくれる本社の上司のおかげで部署の結束力も高かったで...続きを読む(全187文字)

社員評価システムなるものを何処かのコンサルから入手して、何の手を加えないで行っている。
まあ、人事のトップがシロウトなので仕方がないのだが、あまりにお粗末...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ドライバーとして採用されたが車両に対して人数が多く、ずっと事務をしていた。
「自分で仕事を見つけろ」など無茶を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気があれば、仕事はどんどんさせてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
上司が好き嫌いが激しく気分屋で、必ず一人がターゲッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
訪問理美容を管理している社員が、人の好き嫌いが激しく、自分の機嫌で廻りをかなり振り回している。
自...続きを読む(全218文字)

新病院の開設や上場など、浮いた噂ばかりで、現状ではとても不可能な事ばかり。社員は冷めた目で働いています。
役員 役職者は高齢の中途職員が多く、しかも素人...続きを読む(全153文字)

社員旅行、保養所や企業年金など多くの企業にはあるようなこれといった福利厚生制度はありません。ただ、互助会に全員が加盟し、少額ですが全員の給与から天引きされ...続きを読む(全159文字)

他の医薬品や医療関係の職場に比べれば、残業は決して多くはないと思います。休日出勤はほとんどなく、完全週休2日制です。ただし、残業代の申請をしづらい雰囲気が...続きを読む(全184文字)

いろいろな新規事業を立ち上げていますが、どの事業も新規であること、投資資金、人材や経験が十分でないこと、規模が小さいことなどから苦戦を強いられています。今...続きを読む(全153文字)

会社として整えられた研修体制はありません。指示されたことを教えてもらいながら実際に業務を行い、学んでいくというのが基本です。ただ、1年に1回、全体集会があ...続きを読む(全163文字)

女性の場合、一般事務職であるクラークとそうでない専門職に分かれています。クラークであれば、ほぼ定時に帰ることができますが、部署によっては残業が発生します。...続きを読む(全194文字)

評価の透明性はなく、上司の好き嫌いで評価される。したがって、仮に高い業績を上げたとしても、それが月給やボーナスに反映されるということはない。サービス残業が...続きを読む(全155文字)

一般的に離職率が高い方で、長く勤務されている方は少ない。遅くまでは働いている人は少ないが、責任がある人は朝早くから夜遅くまで残って仕事をされている。封建的...続きを読む(全164文字)