タイヨーパッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
オフィス勤務なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと休日出勤もある
年度末など業務が立て込むと残業、休日出勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借上社宅があり県外出身者や転勤でも住まいは保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外にまともに機能している福利厚生はあまりない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジャブローテーションもあり色々なことに挑戦できる
年齢、社歴にかかわらず評価しようとする姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スイッチングコストが高い業界のため、一度仕事をとれば継続して受注が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては頭打ちなので新...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく昇給もしにくい
退職者が多い状況に対し抜本的な対策が打てていない、打とうとしていない上層部への不信感続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのポジションにいる人でも能力の差が大きく、部署をきちんとまとめている人もいれば完全に名ばかりの人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社屋の作りはオフィスエリアと工場でわかれていてオフィスエリアがきれい。工場現場は閉鎖的で陽の光が入らず時間の間隔がよくわからなくなるがオフィス...続きを読む(全494文字)

【良い点】
昼食が1食400円程度で弁当を注文できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当はない。祝日も休みではない。退職金制度も廃止にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているような部署または、人員不足がギリギリ、夜勤交代をしている現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)