回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もない。
本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もかなり少ない。
一人暮らしなど難しい給料。
普通に美容...続きを読む(全140文字)
株式会社アデランス
株式会社アデランスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アデランスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アデランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
特に何もない。
本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もかなり少ない。
一人暮らしなど難しい給料。
普通に美容...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業績が厳しくても賞与は夏冬2回出るところはいいなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの
上司に気に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既製品ウィッグ販売、百貨店勤務。
昇給は月に1,000円ほど。ボーナスは歩合で、予算が高いから平均で15万ほどし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代や年末年始の出勤手当などは問題なく頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のボーナスがあり、店舗や個人の売り上げで評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高い訳ではないが極端に低いというわけでもなかったようです。私自身は派遣社員だったため、直接お金を頂く機会はありませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業等は賞与が多く給与は他部署と比較すると多いと思います。
自社サロン勤務であってもタイミングや営業成績により本社への異動になることもありま...続きを読む(全117文字)
他者と比べると、待遇は良いし、研修は東京で、その後は各々支店へいく形なので、一人暮らしの経験もできてよい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
店舗の売上や個人売上が評価(ボーナス)につながるので、向上心がある方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが重要であり、公平性にも欠ける
なぜその金額になったのか、どうしたら上がるのか、フィードバ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
売上が重視ですので目標達成すれば収入もUPしますので営業力次第と思います。ただ業績が低迷している会社なので以前のような収入は見込めないと思い...続きを読む(全136文字)
社宅にも入れますし、それを考えると給料はいいと思います。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数に関わらず、同期入社の社員にな関しては全て基本給は同一なところを改善するべきだと思う。2〜3人でサロン...続きを読む(全176文字)
給料は決して高くないが、概ね順当だと感じる。
面接では女性の管理職の方とお話しすることができ、本人のやる気次第で適切に評価され、キャリアアップは可能だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力次第で給与UPが望める点
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがある程度ある為、ストレス耐性がない方は辛いかもしれません。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
等級によって基本給が変わります。実績を残せば賞与に反映するのでチームワークが好きでガツガツ仕事したい人には良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあっても低い。頑張る気になれない。給料も低いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが有休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与もボーナスもかなり低いです。
昇給も世間一...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも年齢給で左右されており、30歳以上だと中途入社の契約社員が新卒の正社員よりも高い基本給になるのは、ど...続きを読む(全259文字)
初任給は学級21万5千円。昇給は年に1回、賞与は何に2回(初年度は1回)。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
初任給は専門卒で妥当な割り当てかなと思う。ボーナスも1年目はまあ、妥当だと思うが、三年以上居た同期は毎年上がり、不満はなさそうだった。在籍年...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
25年前は良かった
良くも悪くも、自分の成績や頑張り次第で変わります。
今はどうなのかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に行われる技術試験に合格すると昇給があるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりも営業重視なので、技術が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。0という事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ変わらない。毎年数万円が変わる程度。続きを読む(全64文字)
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かなり安いが改善されなかった。
でも上司には本当にかわいがられてしょっちゅう飲みに行っていた。
今考えると、良かったのかどうか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点に魅力を感じました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品のため、お客様対応のプレッシャーが強い
クレームや感情的なお客様への対応が負担
店舗・個人ノルマが重く感...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上・事務・接客・クレーム対応を一人で担う場面がある
繁忙期に業務が集中しやすい
→ 役割分担・業務効率化の余地あり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は高いが、他業界に転用しにくいスキルと感じる人も
管理職以外のキャリアパスが見えづらい
OJT中心で、指...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出勤が基本(販売・接客職)
シフト制で家族・友人と予定を合わせづらい
繁忙期は残業が増えやすい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上・契約金額への依存度が高い
接客品質、技術力、継続率、チーム貢献が評価に反映されにくい
→ 数字以外の評価軸...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
歴史がある会社なので昔からのお客様はずっと愛用してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
格安のウィッグが出てからは売上が落ち続け...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休を取る女性社員がかなりの確率で復帰している
時短勤務も対応しており比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会もなく向上心のない社員が多い
仕事の出来る人に仕事が集中するため暇そうにしている社員が複数名いる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも自分の意見や提案が通りやすい。頑張ってスキルアップし、試験を受ければ、昇給できる。
アルバイトの時給も他業種に比べたら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給は最低自給に近いが、行う作業に比べれば多いぐらい。
夜や土日祝になると金額が上がるからなおよし。収入は満足続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価基準しっかりとしている。有給使用も推奨されており、過度な連勤にならないよう徹底的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートなので、年収は少ないが、休み希望が通るので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、M社員さんは固定の曜日で出勤な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は当時のコンビニよりも100円位高い程度。
正社員になる直前くらいまでは年1か2回程度の昇給機会があったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
初年度は高くないが役職がつけば上がり、若いうちは周りより多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると、上のポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいくら個人予算達成しても一円もインセンティブは無かった。店の予算達成で微々たる金額のイン...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
時給改定されて時給が高くなったのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ていても、アウトプットが下手だと評価されにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は25日に支給されます。
休日になる場合はその前に支給されるので、25日以降になることはありません。
賞与、昇給もあります。
この...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他の企業と比べて評価基準が低いので、大して売上に貢献していなくても、勤怠が固く業務を覚えてきちんとこなしていれば昇給はする。
【気になること...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 株式会社アデランス |
|---|---|
| フリガナ | アデランス |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,556人 |
| 売上高 | 354億5300万円 |
| 代表者 | 津村佳宏 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-3350-3111 |
| URL | https://www.aderans.co.jp/ |
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