ＴＴ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
入社の決め手は、もともとアパレルや古着に興味があり、好きなものに関わりながら接客の仕事ができることでした。事前に店舗を見に行った際も、店内の...続きを読む(全706文字)

【良い点】
交通費は電車通勤の場合、自宅から勤務地まで2km以上で月3万円まで支給されており、比較的遠い場所からでも通勤しやすい金額だと思います。その他...続きを読む(全599文字)

【良い点】
接客・販売を中心に、売り場づくりの補助、備品補充、オーダー対応、品出し、マネキン変更、商業施設への申請など、店舗運営に関わるさまざまな業務を...続きを読む(全700文字)

【良い点】
入社時には、会社のモットーやマニュアル、服のたたみ方などの基本業務、勤務する商業施設の利用方法やルールについて研修があります。研修期間中は接...続きを読む(全771文字)

【良い点】
店舗勤務のためリモートワークはありません。入社後は、会社独自の考え方やマニュアル、配属店舗や商業施設のルールについて研修があり、研修期間も設...続きを読む(全674文字)

【良い点】
店長・副店長などの役職者は女性が多い印象で、女性社員が管理職として働いているケースもありました。実際に働く中でも、男女によって昇進のしやすさ...続きを読む(全620文字)

【良い点】
外から見ると、トレンドを取り入れた商品展開や、ファッションイベントなどへの商品提供もあり、アパレル企業として新しいことに取り組んでいる印象が...続きを読む(全521文字)

【良い点】
退職を検討した理由は、配属先の人員体制や職場環境、人間関係など、複数の要因が重なったためです。

一方で、店舗を移動する前は上司や先輩方に恵...続きを読む(全725文字)

【良い点】
契約社員同士は仲が良く、先輩・後輩を問わず和気あいあいとした雰囲気で働けました。服が好きという共通点もあり、仕事以外でも話しやすい人が多かっ...続きを読む(全738文字)

【良い点】
個人のノルマ制度などは一切なく、接客が得意な人は積極的にやっていくという方針なので変なプレッシャーがなく仕事がやりやすい。もちろん接客を積極...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇給はないに等しいと思ったほうがいい。
新卒と入社10年目のベテランでも殆ど給料が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トレーナー制度などが明確でその人の立場と自分頑張り次第で割とすぐ昇級することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での人事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はそこまで高くないが、社員の人達の人間性の良さとやりたいことができることで納得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転勤あり、頑張っている人への評価は基本的につけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの登録にすると給料が一般企業とほとん...続きを読む(全242文字)

【良い点】
時給+手当なので、アルバイト店長は実労働時間が長いほどお給料が発生する。そのため正社員店長よりも収入が多いケースもある。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く勤務時間外でもSNSの更新やDM記入の仕事があったが手当がなく、給料は少なかった。
店頭で着用する...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は高いとは思わない。

年に一度、自己評価をし、マネージャー評価、エリアマネージャー評価で評価が決まる
マネージャーからはフィードバックがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに評価があり、店舗で1番売上を取り、なおかつ店舗予算も3ヶ月間達成できていれば、すぐに給料は上がっていく。ブログでクリック回数が高...続きを読む(全230文字)

【良い点】
グレードが上がればお給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるのに半年以上はかかるので昇給のチャンスが基本的には...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い水準かと。また、取り扱っている商材は社販で安く買えるが、給料から天引きとなるので計画的に買わな...続きを読む(全137文字)