回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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TT International株式会社
TT International株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TT International株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTT International株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、長く勤めれば自ずと役職は上がる。才能とかはあまり関係ない。人がすぐ辞めていくので、自ずと長く働い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古着屋店員にしてはまあまあ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。社員でも、総合職以外の賞与はほぼ数万円程度です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界を見れば給与もよく、お小遣い程度の賞与もあり、運にもよるが上にも上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しない方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与に関してですが、役職を持っていらっしゃる方はそこそこもらっていたのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍前は昇進に結構時間がかかっていたが、コロナが落ち着いて会社の体制が少し変わり、社員になるスタッフがどんどん増え、さらにその上に昇進し...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては給料はとてもよく感じた。頑張って評価されて社員になればボーナスも出るようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方かと思います。
正社員になれば賞与も頂けるのでそこも嬉しいポイントかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時給制が多い古着屋業界にしては珍しい月給制。勤務時間が長いということもあるが高い方ではある。社員に上がれば賞与も出るので古着業界に身を置いて...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレル業にしては給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を正当に能力で見ていないと思う。
常に店に上司がいる...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
契約社員としてスタートし、大体1年程度で面接後合格した場合社員登用となる。
その後のステップアップも、明確な説明はないが大抵の場合が決まった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレル、とくに古着屋にしてはお給料は貰えてた方なのかもしれません。
やる気を見せれば評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
古着業界の中では給与は高いほうだと思う。ボーナスも年2回ちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはなく、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も込みの給与ですが、拘束時間も長く、日によっては休憩も満足に取れない日もあります。仕事量に対して満足のいく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が2ヶ月しかない
恐らく妊娠して育休に入ることを伝えても良い顔はされない。
人手不足のために。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが不安定
退職金はいくら上の立場になってもなし。
店舗の数だけ増やして人手不足。
昇給ありと記載されてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職しようとしたが人手不足や同じ月に辞める人が居たため契約を延長して退職した。退職届...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服が沢山見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になってもそれぞれボーナスが違う
契約社員が正社員になるためには上長からの評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取るには必ず理由が必要。
有給も人が少ないため取りずらく
冠婚葬祭だとしても良い顔は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
古着が好きであればとても楽しい職場だと思います。可愛い洋服に囲まれて働けます。学ぶ姿勢があれば、古着の知識も身につくと思います。店舗にもよる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
目を見張るようなキャリアアップを望まないのであれば基本的には学歴問わず年功序列で役職がつく
女性管理職が多いため若干女性有利な会社ではあると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員だったためこれと言って福利厚生があったわけではない
社員に関しては女性は育児休暇などは取りやすいのかなとも思うが特別他の企業よりも優...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後のキャリアに関する不明瞭な点、契約社員であったため、従業員としての扱いはあまり良くなかったように感じた続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にもよるが基本的にレイアウトなどに携われるようになるのは2年以上かかると思った方がいい
某ファストファッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ(フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他の小売業や飲食店のアルバイトに比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給が無いので、どれだけ長くいて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の面ではとても良い待遇だと思う。
店舗によって、当たり外れが大きくある。
アルバイトでも正社員と同等の仕事を任せられる為、時給はとても良...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | TT International株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティティインターナショナル |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 代表者 | 岡本有司 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目26番15号 |
| 電話番号 | 042-710-6777 |
| URL | https://tt-inter.com/ |
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