ＴＴ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分がお勧めした商品を気に入って購入していただけた時はやはりやりがいを感じます。いい買い物をしたからと後日またお店に来てくださる方もいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があったと思います。ただ、2連休をとるなら数ヶ月前に上司に申告しておく必要があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古着以外にも販売しており、会社独自の可愛い商品もありますが、中華系販売サイトにあるものと同じものが倍くらいの値段で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは月8で有給を月1つずつ使って9日休めた。有給は全員しっかり使える環境で良かった。閉店して締め作業終わったら退勤できるので残業もほぼなくて良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お店の一番手になると打ち出したい商品や売り場構成を考えて形にすることができたり、時期を見て投入したいアイテムを自社倉庫でピック出来るのはすごく...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性社員が多くいるため、相談などはしやすい環境だと思います。店舗に配属されればほとんど20代の方ばかりなので若い方は居心地が良いと思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
古着の会社では大きく、全国展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに対し、年々新店舗拡大している。そのため、1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員に上がればボーナスがもらえる。
上司にもよるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる分、残業も増えるし業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗のスタッフ間は仲が良く、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあるトラブルが長期的に続き、精神的に続けることがで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、予算が高すぎる為なかなか達成することがない。住宅手当が出る点は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手なだけあって年収に関しては問題ありません。全体的に年数で上がっていくことも可能です。しっかりと頑張って人事考課の評価をよくしていれば積み重...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最近はボーナス以外の報酬の支給もあり売り上げが回復していることに伴い社員への反映もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に金額は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価管理者によってバラバラでA店では評価されていたがB店では評価されない。明確な基準が無い為、売上やハウ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義です。販売職なら数値や業務で評価されるでしょう。しかしながら、所属店舗の店長...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アパレル業界の中では非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を売れば売るほど収入に繋がるわけではないので、そこのモ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
当時は他社に比べ給与水準が高かったように思うし、ボーナスは毎年2回、2ヶ月分支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課...続きを読む(全358文字)