この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+インセンティブなので、頑張ればお給料は多く貰える。年間通して、成績が良いと賞与もそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
MRKホールディングス株式会社 報酬UP
MRKホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MRKホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMRKホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給+インセンティブなので、頑張ればお給料は多く貰える。年間通して、成績が良いと賞与もそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートでしたが、時給が他のサロンより良かったです。有給も消化できました。
グループ店が、都心にあるので最先端のトレンドを勉強できます。競争心が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実績によって収入アップするので、やりがいがあり、お客様の対応など、ビジネスマナーが十分に学べる。
また、育成教育がしっかりしているため、ひとつ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお給料はもらえます。
下着は安くで買えるので、マルコ自体が好きな方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月単位で給料のベースが変わるのと店舗ごとでも売り上げによ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
実力者本意主義なので売り上げを上げれば給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に天上があったこと、一定期間以上売り上げても、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇格については明確にしてあり、条件をクリアすれば昇格できます。3ヶ月ごとに実施で昇格条件クリアすればあがり、降格条件に満たなければ下がります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも役職に就くことができます。
会社も女性役員を増やしたいと考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価され、給料は貰える。実力本主義をうたっている為、自分自身の実績が給料に反映される。また、お店自体の実績も給料として反映される...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格基準がはっきりきまっており、明確。自分ががんばった分がお給料に反映されるので、目標をもってがんばり、認められたい人にはぴったりだと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢、社歴を問わず昇格昇給が狙えるところ。
3ヶ月間の実績が翌々月からの給料に反映されるため昇給しやすいしモチベーションも上がる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の考えと会社理念が一致すれば、商品にたいしての絶対的な信用があるので営業しやすく、契約が取れればそれだけ給料に反映される。上手くサイクルに...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料テーブルが決まっているので、自分が幾ら貰えるか、幾らを狙おうかがとても明確
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に関しては上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の店舗スタッフは、評価が分かりやすいので良いと思いますが、それ以外の方は上の顔色を見て仕事ができない限り何も良いことはありません。
【気に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価制度は明確です
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のお客様が増えてお仕事が軌道に乗るまで、かなり低い月収を覚悟した方が良いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は明確だという点は良い。
3か月の平均売り上げで、細かく給料が決められているので、よし!次はもぉ1ランクアップ!と気軽に?モチベーショ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代が全額支給なので、残業すれば稼ぐことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確すぎる。管理職がきちんと評価出来る...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年ボーナスはまともに出ていませんでしたので、皆出る事の期待もしていない状況でした。10年以上勤めていましたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間も何も管理されないので管理職になってしまえば、会社にいてもいなくてもお給料がちゃんと支払われることです。販売社員の子たちは一般的によく言わ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
営業店の雰囲気は、女性の職場だが仲良く、助け合って仕事できる。チームで協力しあって仕事していけ、イベントなどもあり協調性や団結力が深まる。実力...続きを読む(全190文字)
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自分を悪い意味で変えなきゃやってられない。
前向きな考え方を学べるが
宗教にも似たような考え方を押し付けてくる。
結果を出さなきゃ かなり給料は低い...続きを読む(全159文字)
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一時的に給料体制を良くし、社員を頑張らせ、時期が過ぎると体制が悪くなるという繰り返しでした。エリアマネージャーは月給30万から100万までと変動していまし...続きを読む(全190文字)
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女性だけの職場でしたが、私の店舗はみなとてもサバサバしていました。退職した今でも、連絡を取り合い仲良くさせてもらっています。だた、アパレル系なので販売員と...続きを読む(全163文字)
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業界としては、安定しているので賞与ゼロといったことはない。また、残業代もでるのでサービス残業に嘆くことはない。年功序列のため、一定年齢で昇進が可能であり通...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全体のほとんどが女性社員なので、子どもがいる方は融通が効く。シフト制で、希望休もほとんど通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあります。お客様を綺麗にしていくことや、会話でコミュニケーションを取ることが好きだったので、頑張れた。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
駐車場が広く、広いサロンで敷地内は、働き易かったです。時給がお話ししたら、面接で聞いた通りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同じ環境のパートスタッフがいるのは、心強いです。
女性も店長職についていました。
実力次第だいでキャリアアップできます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
単価が高いサロンなのでデザインカラーなど高度な技術を求めるお客様が多く、やりがいはあります。
高い技術力を学べます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職の方に話しやすかったです。
丁寧に高度な技術指導をして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、感情的な方もいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトは、ほぼ希望とおりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中なので土曜はあまりでれませんが、でないといけない風潮がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の職場なので、みんな子供のことや育休などの休日がとりやすいなど、休みを取得する面で悩んだことは一度もないくらい充実しています。
また、つわ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様をカウンセリングし、お悩みに沿ったご提案をするため、お客様が喜んでくれると心から嬉しいし、契約成立し、ご来店するたびに喜ばれるので、すご...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見すえた時に、給料に安定がないので不安になったこと。
上司の機嫌が良い時と悪い時があり、出勤がとても辛かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | MRKホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムアールケイホールディングス |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 64億9100万円 |
従業員数 | 1,802人 |
売上高 | 195億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 06-7655-7177 |
URL | https://www.maruko.com/ |
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