回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事量をしっかり評価してくれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がなくなり、年俸制に変更になったため、生活は...続きを読む(全88文字)
ボーナスやインセンティブが与える影響が大きいと感じた。それは配属された店舗によって変わるのではないかと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価は実力や成果に応じて付けられ、マネージャーとの面談と日々の業務への姿勢が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど良い成績を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
途中からインセンティブは良くなったが評価制度がずっとよくわからないままだったが、お給料自体は他ブランドの話を聞くとあまり良くはないと感じる
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒はあまり良くないと思う。
転職組は前年給与+での入社が期待できる。
インセンティブ制度がコロコロ変わるが、自分が在籍していた頃はストアイ...続きを読む(全155文字)
お客様にどれだけ買っていただけるか、その面では厳しそうに感じる続きを読む(全31文字)
インバウンド制度や売上によっても変化するため個人の頑張りが大切続きを読む(全31文字)
ラグジュアリー業界の中では、給与は高い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年収においては、個人役職や店予算達成率、インセンティブによって変化する。なかでも店予算達成におけるキックバックが大きい。郊外店よりも都心部に...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義。
数字をあげる人は評価されるし、
数字をあげない人はずっとそのままです。上司との相性も評価に関わってきます。上司...続きを読む(全196文字)
業績だけでなくチームワークや顧客対応の質も重視。個人の成果や貢献度が明確に評価され、昇進や報酬に反映される仕組みが整っていることが判明した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブ比率が高いので、がんばればがんばるほど評価される点が良い。
役職手当が各種ある。
昇給は年に1回3月に見直しが入る。
業績応じ...続きを読む(全504文字)
初任給は他社に比べて高く、インセンティブもしっかりとしていると伺った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年に一度の評価制度により、5段階で評価をつけられる。5,4,3の評価がされた場合は昇給があるが、2,1に関しては昇給0。昇給する場合は、役職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給29万ボーナスなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと給料が上がらない。年功序列ではない。役職なしだと昇給なしでふ。続きを読む(全78文字)
初任給が高いが、賞与がなく、インセンティブで稼ぐのが難しそう。店舗によるみたいです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給料が上がらない。コレクションのショーや会場に必要以上にお金をかけて社員への還元はない。給料は何年いても上がらない。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年俸制+インセンティブの支給がある為にモチベーションが上がる。
インセンティブは店舗と個人(通常製品、高額製品や継続顧客に対しての販売等)で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
販売業界ではインセンティブ制度もあり年収は高い方だと思う。
毎年昇給はあるが評価制度がいくつかあるので、人によってマチマチである。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料はファッション業界の中では高い方だが、それでもかなり低い水準。
ボーナスが一気に入った時の喜びは大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メンターが良ければ接客方や商品知識について優しくたくさん教えてくれる。
本当に人によって変わる。店舗によって変わる。
まだ自分のところは優し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給はいい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。そのかわり年に2回自分が高額なもののみを販売し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
確定拠出年金や語学習得(中国語講座)支援や転勤の際の引越し補助、家賃手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
子供がいるスタッフも多く、シフトや勤務時間の融通が効くので、家庭との両立がしやすい環境です。研修や海外勤務のチャンスもあり、キャリアアップの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ルイヴィトンで働く魅力のひとつは、待遇の良さです。給与水準は業界でも高めに設定されており、成果に応じたインセンティブ制度も整っています。福利...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。情報量が多い為、休みの日も仕事関連の情報を追うことが多々あり、頭を休めることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦したり、スピード感重視で働きたい人は天職だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が数年に一度変更になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さまざまなカテゴリー製品があるので色々なもの提案できておもしろい。
自身の顧客様が増えていくとやりがいを感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)
| 会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 3483億9600万円 |
| 代表者 | エドゥアール・フォール |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3515-0855 |
| URL | https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage |
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