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サンウェルズの本選考対策・選考フロー

株式会社サンウェルズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンウェルズの 本選考

サンウェルズの 本選考体験記(2件)

21卒 内定辞退

介護職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
イベント時や会社説明会でしっかりと会社の概要について聞くことを意識しました。他には配布されたパンフレットやマイナビ・リクナビ等などの就活アプリを使って情報を得ました。 しかし、それらの情報ではどうしても自分の知りたい事や実際の現場で働いている人の意見は知ることができず、限界があると感じたため、私自身がしたこととして、選考の時、時間は長めにとってあることが多いので、面接時の逆質問の時間を時間いっぱいまで使い出来る限り質問をしました。その結果、貴社で働くうえで一番やりがいを感じた瞬間は?貴社で働くうえで覚悟すべき点は?といった、パンフレットや就活ツールでは得ることのできない情報を得ることができ。自分自身志望後も非常に上がりました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

サンウェルズの 直近の本選考の選考フロー

サンウェルズの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 介護職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. サンウェルズを志望する理由を教えてください。
A.
私は貴社を志望する理由は大きく2点あります。 1点目は、貴社が介護業界という成長産業に属している点です。現在、日本の少子高齢社会の到来によって介護業界は現在の市場規模は今後倍以上の市場になるという風に言われており、将来的な出世へのポストが多いという風に感じ、このような環境下である成長産業に身を投じて仕事をしたいという風に考えております。 2点目は、その中でも貴社を志望する理由はイベントや座談会を通じて貴社のとても魅力的な社員さんに数多く出会い、その過程で私自身もこのような人たちの下で働いてみたいという風に感じたことが決め手となりました。 以上の2点から、私自身性格や考えに一番マッチしている会社だと感じ、私は貴社の介護職を志望しています。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

サンウェルズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

介護職
21卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 自己PRを聞かれました。
A.
私の強みは「何事においても根気強く、諦めないこと」です。 私は学生時代にこの強みを活かし、資格取得に挑戦しました。 私は以前、自分には生きていく上で必要な知識が不足していると考えたことがあったため、金融や不動産等様々な分野の知識を学ぶことができる、FP2級試験に挑戦しました。しかし、最初の受験では自身の想像以上に勉強が大変で不合格という結果になってしまい諦めかけました。しかし、自分自身で一度決めたことは最後までやり遂げたいと考え、その後は隙間時間の有効活用や勉強方法の見直し等試行錯誤を繰り返し、約半年間勉強を継続して行った結果、合格することができました。 この経験から、目標達成に向けて取り組むことの大切さを学び、自身の強みである根気強く最後まで諦めないという強みを発揮できたという風に考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

サンウェルズの 内定者のアドバイス

24卒 / 福岡大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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21卒 / 長崎大学 / 男性
職種: 介護職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
とても人間性を見られていると感じました。選考全体を通じては基本的な質問がほとんどなのであまり気負いすることなく臨んでほしいと思います。 なので、自分がこれまでの人生でしたことや経験したことすべてをウソ偽りなく話すことで人事の方も認めてくださいます。また、非常にいい方ばかりでとても好印象でした。 あと、個人面接なので質問には端的に答えて面接官との会話のキャッチボールを意識することが重要だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
しっかりと自己分析を行い、就職活動の軸や自分のやりたいことを明確にしていたことで面接でも役に立ち内定に繋がったと考えます。なので、すべての話のベースは自己分析になると思うので、自己分析を欠かさずに行ってほしいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
注意点として、そこまで志望度は問われていないように感じました。なので、志望度についてもウソを言うのではなく、正直に気持ちを伝えたうえで相手の反応を見ることが大事だと思います。実際に第一志望じゃない人はすぐわかると仰っていました。 続きを読む
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サンウェルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンウェルズ
フリガナ サンウェルズ
設立日 2011年4月
資本金 3500万円
従業員数 769人
※2020年4月現在
売上高 43億円
※2020年3月末現在
決算月 3月
代表者 苗代 亮達
本社所在地 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号
平均年齢 40.5歳
平均給与 461万円
電話番号 076-272-8982
URL https://sunwels.jp/pdh/
NOKIZAL ID: 1703829

サンウェルズの 選考対策

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