サンウェルズの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定連絡の後は納得のいく内定が出るまで応援していただけました。また、内定後何度か面談の機会を提供して頂きました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】とても人間性を見られていると感じました。選考全体を通じては基本的な質問がほとんどなのであまり気負いすることなく臨んでほしいと思います。なので、自分がこれまでの人生でしたことや経験したことすべてをウソ偽りなく話すことで人事の方も認めてくださいます。また、非常にいい方ばかりでとても好印象でした。あと、個人面接なので質問には端的に答えて面接官との会話のキャッチボールを意識することが重要だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】しっかりと自己分析を行い、就職活動の軸や自分のやりたいことを明確にしていたことで面接でも役に立ち内定に繋がったと考えます。なので、すべての話のベースは自己分析になると思うので、自己分析を欠かさずに行ってほしいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】注意点として、そこまで志望度は問われていないように感じました。なので、志望度についてもウソを言うのではなく、正直に気持ちを伝えたうえで相手の反応を見ることが大事だと思います。実際に第一志望じゃない人はすぐわかると仰っていました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後に1度面談があり、不安な点や選考状況を伝える場がったこと。