ベルテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

【良い点】
個人の裁量や自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員が少なめなので、その当たりの手当てをすれば、もっと良い会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みの日も社長から連絡が来ますが、仕事にやりがいを感じれる人であれば楽しく感じれるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人が辞める状況が多かったのか、辞める時はスムーズでした。有給もしっかりと消化でき、そこに対して不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昼食500円負担。(コンビニは除く)それ以外は特にありません。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、残業代は出ません。業務量が増えても給与は据え置き。当時は評価制度もなかったため、上がりにくいの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ある程度自由に働くことができる。WEBの知識が全くなくても努力次第でさまざまな仕事を任せてもらえるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の年休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社のため、色々と制度が変わることが多い。

入社前聞いていた休日から
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々経験したい人にはいいのかもしれない。
サービスや、顧客集客のフローとしてはかなり良いと思う。
新規営業ではなく、インバウンド営業したい方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月収はたしかに高めではあったが、
みなし残業代が含まれていたため
残業はかなり多く、
多くの業務を任されるためかなりしんどい。
休みや時間に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)