ベルテクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

【良い点】
個人の裁量や自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員が少なめなので、その当たりの手当てをすれば、もっと良い会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みの日も社長から連絡が来ますが、仕事にやりがいを感じれる人であれば楽しく感じれるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人が辞める状況が多かったのか、辞める時はスムーズでした。有給もしっかりと消化でき、そこに対して不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昼食500円負担。(コンビニは除く)それ以外は特にありません。続きを読む(全37文字)

【良い点】
お客様との会話が多いので、交渉術は身につきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に、スキルアップや給与アップは望めない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度自由に働くことができる。WEBの知識が全くなくても努力次第でさまざまな仕事を任せてもらえるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の年休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社のため、色々と制度が変わることが多い。

入社前聞いていた休日から
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々経験したい人にはいいのかもしれない。
サービスや、顧客集客のフローとしてはかなり良いと思う。
新規営業ではなく、インバウンド営業したい方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信業界という事で、形を変えて決してなくなることはないだろう。
現在、通信環境は日々変わりつつ、人の生活のそばにあるので、スキルアップにはな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)