幸和ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は申請すれば問題なく取得出来ます。社内のイントラネット上で申請するだけなので、上司に理由を説明する必要もなく取りやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から、社長が短期間で2回変わり、経営方針もその都度変わる。
入社時は企業として拡大成長期で、次々と営業所も増...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳格な人事の査定基準がない。
役職を決める考課基準のようなものはあるという前提だが、具体的に数字で決めるのではなく...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、中小企業が会費を払って加入する互助会のようなネットワークに加盟してはいるが、それ以外は福利厚生は無い。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員同士仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやる気がない。
会長が全ての決定権です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は会長の言いなりです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
資格を取れば、学費の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
GW,夏季休暇もありません。完全土日休みで、祝日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職に関しての良い点は当時わからなかったが　時間を経たのであえてお伝えさせて
いただくとすれば　営業マン同士のチームワーク。　先輩社員は、わか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほとんどの方が一生に1度の大きな買い物となる事に携われる喜び。そこにやりがいをかんじる。　自分のプレゼンでお客様の気持ちが購入に前向きになる事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブの還元率。学歴不問。
営業色が強い。売ったら、評価が上がる
プライベートでもお付き合いができるほど
社員同士は仲が良い。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)