金太郎ホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
飲み会やスポーツ観戦等、すべて会社負担である。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、自分が休みの日でも社内行事があれば夜...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エリアをある程度しぼっているので、そのエリアでの優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて社長に頼りっきりなので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お子さんがいる方でも時短やフルタイムで勤務できていた。
また、そういった方々は基本的には定時で上がれてた気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、なかなか社員のスキルも上がっていかない。
研修もなく、個々に細かく指導をする時間もないので、つい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも呼ばれたら飲みに行かないといけません。
また、飲み会に関しては全参加が基本でノーという選択肢はありませ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか否か。それだけで給与・ボーナス含めすべてが決まる会社です。
気に入られなかったら自主退職するま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は0%です。
その他、たまに社長の気まぐれで突然休みを取って全社員を連れ立って海に行ったりすることがあり...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がその場の思い付きで色んな事業に手を出すが、途中で飽きて放棄することを繰り返している。
上手く軌道に乗れるもの...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない会社と喧伝しており、実際に18時には帰社できる場合が多いが、新人は朝早く来て会社の掃除をさせられたり、管...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職級の先輩達が退職代行を使って次々と辞めていく中、この企業にいても未来はないと感じたため。
ちなみに、社長に直...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)