クオレ・ホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
悪いことでもあるが、休みの日に宿題？のようなものを課せられる。本当にためになっていたかは謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。休みの日に働くことを強制される。番組3本毎週見て感想文の提出があった。その他に仕事の持ち帰りをさせ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で国保に加入手続きへ行く必要があります。建築組合にも加入する為、加入金など、入社前に聞いていない出費があり少し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時短勤務している社員もいた。フレックス勤務も可能で、コロナ時は可能な社員は在宅で仕事をしていた。比較的勤務は融通をきいてくれ、働きやすい環境。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部絶対主義。幹部の思うがままの仕事が求められる。気に入らない社員へは自主退職へ遠回しに。窓際扱...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われることは「売れないなら辞めろ」と遠回しに言い換えたようなメールが送られてき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ禍においてリモートワークへの切り替え対応がスムーズでした。ただ、1回の会議が2時間かかったり、毎回同じような話をしているので正直無意味で...続きを読む(全267文字)

【良い点】
平日はリモートワークが多い。残業が無いどころか16時ごろには家に居られる。週休2日は確実。基本給が高く、インセンティブが無くても生活できる。入...続きを読む(全550文字)

【良い点】
理想が高い分、上層部を崇拝して行動できる人は出世する。
トップに気に入られるかどうかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は年功序列。役職につけるのは40代からではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて賞与も変動させれば社員のや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年若手でも抜擢人事が推進されはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般から比べると低くはないが近年の他業種を含めた賃金...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)