この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大卒3年目で年間平均50時間して、総支給額が580万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業の中では貰ってる方かと思いま...続きを読む(全105文字)
業界内でかなり大手で、給与は魅力的。業界内の他企業に比べて評価制度の説明が詳細で、しっかりしているという印象があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料に関してはすごくいい。
同じ年代と比較してもいい額を貰っていると思う。また、安定しているから下がる心配もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションズ株式会社に入社してよかったことは、技術力の高さと先進的なプロジェクトに関わる機会が多い点です。また、チームの協力体...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところがいい点です。また、直接者は夜勤がある場合がほとんどで夜勤手当、残業代により同年代と比較して給与水準は高いと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昨今のベースアップでかなり年収は増えたと思います。コロナ禍でも減ることはなく、むしろ増えたくらいなので今後も何があっても潰れることはないかと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
年功序列なので、毎年必ず給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の給与が低すぎる。
評価は上司の好き嫌...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の会社より多くはもらっている。
3年目ではあるが、500万ほどの年収が見込めている。
将来的には1000万弱の年収は普通にやっていればもらえ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チーム内の女性が昇進していました。男女問わず評価や人材育成にも力を入れているようで、毎年レポートなどの提出もあるようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
年収は子会社としては高い印象がある。評価制度に関しては、年功序列が強く公正であるといった話は聞かなかった。続きを読む(全53文字)
年収は平均以上ではあり、評価は年功序列かと思っていましたが、座談会で実力主義だと言っていました。また、地方勤務であれば、20代の年収は他の企業の40代ほど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であり、毎年号棒が上がるにつれて給与も上がっていく。
ボーナス査定も一応あるが、大きな差にはならない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・残業が多いため、稼ごうと思えばいくらでも稼げます。また、夜勤も多いためそれを含めると他の会社よりも多く稼げると思います。夜勤が多ければ多いほ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業が多い分、年収が高くなる。
ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いが月の給料は残業しないと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業を行えばそれなりの給料になります。同業他社と比べると高い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業ありか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は一般的の企業と大差なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもインセンティブはなし。給料の変動もほとんどなし。一生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給が平均より高いと感じており給与面では特に思うことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社なので残業した分だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
十分に生活ができる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年昇給する点はよいと思う。また労働組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事をやればやるほど損を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務にしては良い方。
ボーナスはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので評価は曖昧。
上司によっては仕事を把握してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なぜこの会社にいるのか不思議なくらい優秀な人がちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの役職なのか不思議なくらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職交渉の際は部署移動などの提案をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分為、エレベーター部門以外の部署では中...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の裁量により仕事のやり方を変えられるためやる気があればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため一人あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性での管理職はあまり見なかった。
男性の多い会社ではあるので女性は優遇される風潮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は手当により多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手当により高いがサービス残業をしている方はよく見かける。
昇降機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも緊急対応や問い合わせがあるためケータイは手放せない。
徹夜明けは振替休日となるが当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は説明あった通り東京の研修センターにてみっちり行なってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜があるとは知りませんでした。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
独身寮に関しては、大阪と東京が合同寮で、それ以外は一般のマンションを借り上げて住む感じです。
値段は1万円ちょいです。
会社が決めた物件なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
故障対応時に実際にお客様に感謝の言葉をいただいたときや、地震や台風時に緊急出動で社会に貢献しているというやりがいを感じることができます。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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