この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒3年目で年間平均50時間して、総支給額が580万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業の中では貰ってる方かと思いま...続きを読む(全105文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒3年目で年間平均50時間して、総支給額が580万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業の中では貰ってる方かと思いま...続きを読む(全105文字)
業界内でかなり大手で、給与は魅力的。業界内の他企業に比べて評価制度の説明が詳細で、しっかりしているという印象があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料に関してはすごくいい。
同じ年代と比較してもいい額を貰っていると思う。また、安定しているから下がる心配もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機ビルソリューションズ株式会社に入社してよかったことは、技術力の高さと先進的なプロジェクトに関わる機会が多い点です。また、チームの協力体...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところがいい点です。また、直接者は夜勤がある場合がほとんどで夜勤手当、残業代により同年代と比較して給与水準は高いと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昨今のベースアップでかなり年収は増えたと思います。コロナ禍でも減ることはなく、むしろ増えたくらいなので今後も何があっても潰れることはないかと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
年功序列なので、毎年必ず給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の給与が低すぎる。
評価は上司の好き嫌...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の会社より多くはもらっている。
3年目ではあるが、500万ほどの年収が見込めている。
将来的には1000万弱の年収は普通にやっていればもらえ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チーム内の女性が昇進していました。男女問わず評価や人材育成にも力を入れているようで、毎年レポートなどの提出もあるようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
年収は子会社としては高い印象がある。評価制度に関しては、年功序列が強く公正であるといった話は聞かなかった。続きを読む(全53文字)
年収は平均以上ではあり、評価は年功序列かと思っていましたが、座談会で実力主義だと言っていました。また、地方勤務であれば、20代の年収は他の企業の40代ほど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であり、毎年号棒が上がるにつれて給与も上がっていく。
ボーナス査定も一応あるが、大きな差にはならない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・残業が多いため、稼ごうと思えばいくらでも稼げます。また、夜勤も多いためそれを含めると他の会社よりも多く稼げると思います。夜勤が多ければ多いほ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業が多い分、年収が高くなる。
ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いが月の給料は残業しないと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業を行えばそれなりの給料になります。同業他社と比べると高い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業ありか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は一般的の企業と大差なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもインセンティブはなし。給料の変動もほとんどなし。一生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給が平均より高いと感じており給与面では特に思うことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社なので残業した分だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
十分に生活ができる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年昇給する点はよいと思う。また労働組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事をやればやるほど損を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務にしては良い方。
ボーナスはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので評価は曖昧。
上司によっては仕事を把握してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業すればするだけ手当がもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り、仲良しの部下だけ優遇して評価されている所がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
独身寮に関しては、大阪と東京が合同寮で、それ以外は一般のマンションを借り上げて住む感じです。
値段は1万円ちょいです。
会社が決めた物件なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
故障対応時に実際にお客様に感謝の言葉をいただいたときや、地震や台風時に緊急出動で社会に貢献しているというやりがいを感じることができます。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)
業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)
女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも大手っぽい印象。現場の力も強いが、経営陣が何も考えてるかが現場まで浸透しているようには見えなかった。続きを読む(全56文字)
技術部分を活かしたいと思って入ったら、現場では人間関係や他のことに気を向けなければ行けないことが多かったそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
技術職は主にエレベーター部門と空調部門があり、私は空調機、冷凍機、冷温水設備のサービスエンジニアでした。
空調を使う夏冬は繁忙期で毎日故障診断...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社理由は昇降機に興味を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも昇降機事業に携われるわけではない。一部の事業、支店では残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりいい。借り上げマンションに2万もしない金額で住むことが出来る。取れるかは別として休みも多く存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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