小泉中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込みの新規営業はありません。
トイレ、風呂、キッチン等の水回り商材を工事店等に販売します。メーカーや仕入...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員でも倉庫を走り回って商品をそろえたり、重いものや土がついたようなものを運んだりすることが多い。
若いうち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務職としては多いほうだと思う。
同じ社歴でも、責任の重い仕事を担当している人には賞与でそれなりの評価がされているように感じた。

【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主に扱うのが住宅設備機器なのですが、普段の生活で目にするものが多いので、関連付けて覚えやすい。
取り扱いメーカーも多いので、商品知識を増やそう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも男性同様仕事の出来により昇格、昇給があるのでとてもやりがいがある。また女性でも管理職に配属され、活躍することができる。男性と女性の区...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)