小泉中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込みの新規営業はありません。
トイレ、風呂、キッチン等の水回り商材を工事店等に販売します。メーカーや仕入...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員でも倉庫を走り回って商品をそろえたり、重いものや土がついたようなものを運んだりすることが多い。
若いうち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務職としては多いほうだと思う。
同じ社歴でも、責任の重い仕事を担当している人には賞与でそれなりの評価がされているように感じた。

【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主に扱うのが住宅設備機器なのですが、普段の生活で目にするものが多いので、関連付けて覚えやすい。
取り扱いメーカーも多いので、商品知識を増やそう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも男性同様仕事の出来により昇格、昇給があるのでとてもやりがいがある。また女性でも管理職に配属され、活躍することができる。男性と女性の区...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)