この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)
株式会社小泉中部 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉中部のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込みの新規営業はありません。
トイレ、風呂、キッチン等の水回り商材を工事店等に販売します。メーカーや仕入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社で企画される様々な研修の中から、自分の業務に関わるものや興味のあるものに自主的に応募して参加するようになっている。定期的な研修とは違い、学...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員でも倉庫を走り回って商品をそろえたり、重いものや土がついたようなものを運んだりすることが多い。
若いうち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職としては多いほうだと思う。
同じ社歴でも、責任の重い仕事を担当している人には賞与でそれなりの評価がされているように感じた。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
主に扱うのが住宅設備機器なのですが、普段の生活で目にするものが多いので、関連付けて覚えやすい。
取り扱いメーカーも多いので、商品知識を増やそう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも男性同様仕事の出来により昇格、昇給があるのでとてもやりがいがある。また女性でも管理職に配属され、活躍することができる。男性と女性の区...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社小泉中部 |
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フリガナ | コイズミチュウブ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 148億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末木明男 |
本社所在地 | 〒400-0824 山梨県甲府市蓬沢町945番地の1 |
電話番号 | 055-237-3631 |
URL | http://www.koizumig.co.jp/office/ |
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