医療法人財団百葉の会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休がとりやすい環境です。育休は最大一年、保育園が見つからない等の事情があれば延長も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分のやり方で自由にさせてもらえる。ただ、自分なりの経験と知識があったからできただけで、それがなかったらしんどかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
利用者様とのたわいない会話や、ありがとうのお言葉などで気持ちが楽になります。
人と触れ合う機会が沢山あるため一期一会を楽しめます。
転職先はそ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時の評価制度は自己評価、直属の上司評価、所属長評価がいくつかの項目ごとにあり、コメント付きで点数化して行っていました。
平均点がボーナスの倍...続きを読む(全367文字)

【良い点】
定期的な社内研修があります。
医療福祉業界であっても応急対応や緊急時の避難対応が全従業員が完璧にこなすことが出来るわけではありません。
しかし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法人としては全国的で大きい上に今後の高齢社会を思えば社会必要性の高い事業だと思います。
最近では海外からの人員確保と留学研修もやっているようで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の職種上基本的に定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも私の職種上、拘束時間が少し長めでした。
お給料はもう少し出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナス時期の退職でしたが実績に対する報酬はきっちりと払っていただけましたし、なんなら退職時のボーナスが勤続中における最高額でした。
当時の所...続きを読む(全298文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が1年に一回取得可能で、好きなタイミングで一週間休むことができます。ただ同じタイミングで休みたい人がいるとズラす必要ありです。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体的に良い人が多い気がします。在籍中は周りにいじめなどもなかったです。みんなで協力して患者さんを車椅子に移乗したり和気あいあいとした雰囲気が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず役職に就く方が多いと感じます。大学だけでなく病院もあるため、看護師が多く、女性が多いと感じることもあります。近くに保育園もあるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
妊娠の診断書(?)を提出すると基本的に夜勤が免除になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしないとなると給料は4万円くらいマ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりと整備されて「戻りやすい」職場であるなと感じています。特に、育児と仕事の両立を目指す女性にとって、復職後も無理なく業務...続きを読む(全327文字)