長野県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
運良く自分に適性がある仕事に就ければ面白いと思う。やりがいがあるかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のルーティン作...続きを読む(全148文字)

【良い点】
各種手当がきちんと支給され、休職時にも手当が支給される。公務員以上に福利厚生が良い仕事はない。
たとえ働いた年月が少なくても、退職金が支給される続きを読む(全78文字)

【良い点】
景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
５段階評価で、全国的な成果を挙げたら５、全県的な成果を挙げたら４、と上司から言われたことがあるが、正直日頃の業務...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員とはこれまで粛々と行われてきた事務をいかにミスなくスムーズにこなすかが大事であり、挑戦や成長をあまり感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれに感じるところは違うと思うが、個人としてのスキルアップの将来性という点ではあまり見いだせない。個人の成...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も育児休暇を取得していた女性職員が復帰直後に昇任するという人...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ノルマがないので管理は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に民間企業の様な管理スキルを求めるのは制度的に難しいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多くり困っていると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には意地悪な人もおり、人間関係で退職してしまう人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな組織なので、よい人もいる。頭の切れる方もいるし、コンプラ意識もある。面倒見のいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないが責任は非常に重くなる。給料も役職ない一般社員と同等。役職者に魅力ははほとんどない。上に何かしら魅力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
異動が定期的にあるため変な上司や同僚にあたっても少し我慢すれば離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幹部でなければ人数もいるので、休暇が取りやすく、仕事量も分散される。
責任は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには全国転勤しなけれらならないそう
またいつまで経っても検察官の雑用係であることはずっと変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に飲みに行ったりなど、コミュニケーションが取れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことを忘れがちな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間的に魅力のある人が多い。
自分の素の姿が評価されるので出し抜くこともできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団生活に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真面目で優しい人が多いが、新しいことや変わっていることが好きな人には辛い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好...続きを読む(全111文字)