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長野県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野県の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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長野県の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間から休暇が取れ、周りとの調整がつけばその日に急な休暇も取得できる。休暇はかなり取りやすくなったと思う。
部署(特に本庁)によっては相変...続きを読む(全129文字)

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    長野県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で、ワークライフバランスを推進させようと様々な変革が進み、職場環境改善に注力する姿勢がうかがえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    配属先によるが、成長は難しい。これから職員数も減っていくため将来の展望は明るくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲で成長を...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    新卒一年目から企業の社長さん方とその会社の資金繰りや経営についてお話を聞くことができ、他の金融機関ではなかなかできない経験ができました。
    また...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社も増え大変なことも多かったですが、その分やりがいも感じていました。いかに他社と差別化ができるか考えながら仕事をしていました。
    オーナー...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特殊な教育内容でしたので、教育熱心で勉強会などを開いてくれたことが印象的でした。また、遠方の研修会の費用は会社持ちでした。別な園との交流もあり...
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    長野県の 他のカテゴリの口コミ

    長野県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

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    長野県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    運良く自分に適性がある仕事に就ければ面白いと思う。やりがいがあるかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日のルーティン作...続きを読む(全148文字)

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    長野県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当がきちんと支給され、休職時にも手当が支給される。公務員以上に福利厚生が良い仕事はない。
    たとえ働いた年月が少なくても、退職金が支給される続きを読む(全78文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

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    長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

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    長野県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5段階評価で、全国的な成果を挙げたら5、全県的な成果を挙げたら4、と上司から言われたことがあるが、正直日頃の業務...続きを読む(全98文字)

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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員とはこれまで粛々と行われてきた事務をいかにミスなくスムーズにこなすかが大事であり、挑戦や成長をあまり感じる...続きを読む(全84文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人それぞれに感じるところは違うと思うが、個人としてのスキルアップの将来性という点ではあまり見いだせない。個人の成...続きを読む(全117文字)

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    長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は非常に働きやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年も育児休暇を取得していた女性職員が復帰直後に昇任するという人...続きを読む(全164文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    久留米市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ忙しい部署もありますが、忙しい民間企業よりは随分ましだと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によりかなり上司の...続きを読む(全116文字)

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    栃木県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり忙しくない部署であれば、ワークライフバランスがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙な部署に異動してしまうと、残業が多く...続きを読む(全92文字)

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    新潟県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場によるが、男女問わず育休は取りやすい。
    男性でも3ヶ月以上育休を取得する職員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化率...続きを読む(全275文字)

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    総務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが優れている部署とそうではない部署で差が激しい。特に、国会対応が発生する部署では残業時間以上に予定を組めないのがストレス...続きを読む(全157文字)

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    国税庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ有給はとれる 特に女性は産休をかなり自由にとれる 男性は頼られるのでなかなかとれないが。つぶれることはないので安定はしている...続きを読む(全212文字)

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    千葉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全82文字)

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    広島県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度が導入されているため営業は働きやすい環境だといえる。全ては地域での環境と上司の理解が必要になるため一概には言えないがうまく自分...続きを読む(全109文字)

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    防衛省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自衛隊のワークライフバランスのいいところは、強力な福利厚生による生活コストの節約と、安定した休暇制度です。寮生活で衣食住がほぼ無料になるため...続きを読む(全191文字)

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    総務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年に20日分の年次休暇が付与され、20日分は翌年に繰り越せるため、最大40日の何時休暇を持つことができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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    八王子市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    場所によるが、休みは取りやすい。大人数の場所の方が比較的休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によって偏りがあると...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野県の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野県
    フリガナ ナガノケン
    本社所在地 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692-2
    NOKIZAL ID: 2044324

    長野県の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。