長野県の内定者による企業研究レポート（全1件）

長野県に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

長野県の 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

行政

25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定

重視した軸

インターンシップの参加を通じて、自分自身に適している、向いていると思ったためです。また、実際にインターンシップにおいて...続きを読む(全124文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

職種は大きく分けて、技術職と行政職にわかれますが、行政職の場合は、選考や初期配属に関係なく、様々な部署に配属される可能性があります。そのため、行政職では、３から４年おきの人事異動が基本になるというイメージで選考を受けていました。
そのため、公務員、とりわけ、行政...続きを読む(全372文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与、勤務条件（勤務時間、勤務地、休日、手当、福利厚生、保険）については、県の採用サイトやインターンシップ、説明会などで配られる冊子などに詳細に書かれれていて、参考になると思います。
キャリア形成については、私の年度の場合は、冬から春にかけて、何回かオンライン、...続きを読む(全270文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

募集要項、選考フロー、男女別採用人数、インターンシップ情報については県のホームページに掲載されており、最も詳しく書かれていると思います。また、インターンシップは年々内容が変わっているようなので、体験サイトなどはあくまで参考程度にしておくといいかと思います。 ...続きを読む(全410文字)

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