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長野県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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長野県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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長野県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県が独自に行う研修では、正直に言うとあまりやる意味を感じない研修も多く、むしろ普段顔を合わせない同期の職員との交流の機会として活用しているイ...続きを読む(全253文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    配属先によるが、成長は難しい。これから職員数も減っていくため将来の展望は明るくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲で成長を...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    新卒一年目から企業の社長さん方とその会社の資金繰りや経営についてお話を聞くことができ、他の金融機関ではなかなかできない経験ができました。
    また...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社も増え大変なことも多かったですが、その分やりがいも感じていました。いかに他社と差別化ができるか考えながら仕事をしていました。
    オーナー...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特殊な教育内容でしたので、教育熱心で勉強会などを開いてくれたことが印象的でした。また、遠方の研修会の費用は会社持ちでした。別な園との交流もあり...
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    長野県の 他のカテゴリの口コミ

    長野県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
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    評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

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    長野県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    運良く自分に適性がある仕事に就ければ面白いと思う。やりがいがあるかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日のルーティン作...続きを読む(全148文字)

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    長野県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    各種手当がきちんと支給され、休職時にも手当が支給される。公務員以上に福利厚生が良い仕事はない。
    たとえ働いた年月が少なくても、退職金が支給される続きを読む(全78文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

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    長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

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    長野県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1時間から休暇が取れ、周りとの調整がつけばその日に急な休暇も取得できる。休暇はかなり取りやすくなったと思う。
    部署(特に本庁)によっては相変...続きを読む(全129文字)

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    長野県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5段階評価で、全国的な成果を挙げたら5、全県的な成果を挙げたら4、と上司から言われたことがあるが、正直日頃の業務...続きを読む(全98文字)

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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員とはこれまで粛々と行われてきた事務をいかにミスなくスムーズにこなすかが大事であり、挑戦や成長をあまり感じる...続きを読む(全84文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人それぞれに感じるところは違うと思うが、個人としてのスキルアップの将来性という点ではあまり見いだせない。個人の成...続きを読む(全117文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    久留米市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの制度は用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充分だと言う実感はありません。資格手当などはなく、頑張...続きを読む(全111文字)

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    町田市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部・内部含めて研修制度が充実しており、やる気と時間がある職員はたくさん学ぶ機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足り...続きを読む(全242文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全然ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
    見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)

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    八王子市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修や、職員間の勉強会などもある。定期的に参加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務におわれていると、研修への参加が負担に...続きを読む(全83文字)

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    滋賀県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が時々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容があまり身にならない。
    研修へ行くと同期に会えたのでそれは嬉しいが、放課...続きを読む(全92文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の研修や、赴任地でのOJTがあります。
    また民航のパイロットとの交流会等が有りますので研修自体は充実しています。続きを読む(全64文字)

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    君津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
    民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野県の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野県
    フリガナ ナガノケン
    本社所在地 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692-2
    NOKIZAL ID: 2044324

    長野県の 選考対策

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