長野県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなくい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業と有給休暇以外は融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内での評判は抜群にいい。
話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全213文字)

【良い点】
家賃補助があること。
長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性も多数働いており、産休中の職員や、育休中の時短勤務の職員も当たり前にいた。産休代替職員の採用も行っており、自分のいた職場では比較的人員的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
出先機関に勤務していた、県庁よりもいろんな意味でゆるかったことは否めないが、上司や先輩方は皆優しく、丁寧に仕事を教えていただいた。住民の方々も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収については、必ず一定額が支給され、毎年給料は上がっていきます。
超過勤務、当直が多ければ20代で、30万円を越えます。
評価される人は、組...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ここ数年で、ワークライフバランスを推進させようと様々な変革が進み、職場環境改善に注力する姿勢がうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年決まった給料が振り込まれますので生きていけないことはまずありませんし贅沢をしなければそれなり以上にはやっていけますが人間関係や社会的立場を...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそこまで見込めないと思います。
職員向けの研修制度もありますが、特筆するような研修は特になかったよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隊員が問題を起こさないように、安全教育や、薬物教育、服務教育、保全教育はかなりの頻度で実施している、あくまで自衛官...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属が、基本的に4年経たないと異動できない点。公募制のポジションに応募できるのも3年以上の勤務経験がないとだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育は心配しなくても良い。学校で教えて貰えるので分からないということはあまりない。長期的に税理士の科目が付与されるのが良い
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やる気がある人には、資格取得の助成や激務だがやりがいのある場所へ配属するなどの配慮がある。自分でキャリアの方向性をある程度決めれると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務に必要な知識についての研修は非常に豊富だった。また、様々な種類の研修があり、業務との折り合いをつければ色々受講できた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、個...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価で通常程度の評価を得ていれば、条例で定められた通りに毎年昇給していく。
若手の管理職起用は全くなく、勤務経験が浅い内は実績を残したとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
受けようと思えば様々な研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意と言いつつ、勤務時間外に強制的に研修を受けさせられるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は各年代別や内別容により充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン職員のノウハウを後輩に教える機会や時間を確保できれ...続きを読む(全84文字)