回答者：
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【良い点】
県が独自に行う研修では、正直に言うとあまりやる意味を感じない研修も多く、むしろ普段顔を合わせない同期の職員との交流の機会として活用しているイ...続きを読む(全253文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長野県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野県の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
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2.8
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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--
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2.5
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2.0
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3.0
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3.0
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長野県の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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--
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--
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3.0
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3.3
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長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...続きを読む(全87文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...続きを読む(全235文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年3月2日【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みのためプライベートは取れると思います。また、有給なども充実しており、業務の調整が効けば自由に取ることができます。
...続きを読む(全200文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2015年2月27日研修・各種スキルアップ体制はしっかり整っていました。
金融機関として必要な資格や農協系の資格を取得するにあたっても受験料は全額負担して貰えました。
ま...続きを読む(全155文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができ...続きを読む(全69文字)
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長野県の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
長野県をよりよくするため、また、県民の方のために働ける。また、行政職の中には広報や人事、経理、市町村との連携など多くの仕事があり、さまざまな仕事を経験し、...続きを読む(全122文字)
0
0
回答者：
官公庁、公共団体ということで将来仕事がなくなる可能性は低いと思いました。東京など大都市に人口流出が進む中で、住み続けたいと思えるようにすることはもちろんの...続きを読む(全137文字)
0
0
回答者：
公務員のため、児童手当や扶養手当、勤勉手当福利厚生は充実していると思います。また、健康診断が受けられたり、県内に職員宿舎が用意されたりしていることも魅力だ...続きを読む(全83文字)
0
0
回答者：
公務員ということもあり休みがとりやすいと聞いていました。実際に半休を取って出勤などができているそうです。また、公務員になる前には想像していなかった税金徴収...続きを読む(全129文字)
0
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回答者：
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業と有給休暇以外は融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業で...続きを読む(全182文字)
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回答者：
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
県内での評判は抜群にいい。
話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全213文字)
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回答者：
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【良い点】
家賃補助があること。
長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロ...続きを読む(全206文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
特にない。不定期研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修あるが、前例踏襲的で身になることはほぼない。繁忙期と被ると時間の無駄。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
各種講習、資格試験など受けさせてくれる所
各省庁との折衝経験
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無し
手当てがあれば少しは良...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
長く勤めることで税理士なることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場から異業種に転職しても活かすスキルが身につかない。...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
階級や特定業務に応じた教育機関があり、数カ月勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員側も人手不足なので教育の質にばらつきが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署と予算によるが、行きたい研修には割と行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリング制度がほとんど利用されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に１回、コンプライアンス講習があり、全ての役職を対象に事例をもとに意見をあげていきました。
課内で集まって話し合いをする形式やチャットで...続きを読む(全322文字)
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さまざまな研修が定期的に実施されているのでスキルアップ等のために受講することが可能です。資格取得支援制度もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度が確立されているので毎年、何かしらの研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がないため、外部の研修を新たに...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が一つもない。
その職種に就いたのならばひたすら背中を見て学ぶのみ。
資格はあれば厄介になるケースもあるた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あくまで職員さんの補助的な立ち位置であるためスキルアップとかはないです。常に忙しい部署ではなかったので、資格の勉強とかしたい人にはいいと思います。続きを読む(全79文字)
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