この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度は整っている。給与面以外は、素晴らしい会社だと思う。
社内の風通しがよく、誰とでも気軽にコミュニケーションをとることがで...続きを読む(全155文字)
株式会社NTEC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTECの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度は整っている。給与面以外は、素晴らしい会社だと思う。
社内の風通しがよく、誰とでも気軽にコミュニケーションをとることがで...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員スタートとなり、最初から正社員として雇用される人はごくまれ。
年功序列の風潮があり、中には40代中...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付事務は休日はカレンダー通り、休日出勤もないと考えて良い。
現場は日勤も夜勤も入り混じったシフト制。
シフトは固定シフトになるので、よっぽど...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
受付事務の場合、残業はほぼなし。
終業時刻を告げるチャイムが鳴ったらそそくさと片付けに入り、誰に気を遣うでもなく各々が帰宅していく。
休日もカ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするのでそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断やインフルエンザのワクチン接種が可能。
ハロウィンには(やりたい人は)仮装して仕事するイベント?もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。社内制度もそぐわない点については逐次変更してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐次変更されるので...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社NTEC |
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フリガナ | エヌテック |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5150万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 29億7243万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 栗林恭嗣 |
本社所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高3丁目9番14号 |
電話番号 | 06-6868-9101 |
URL | https://nte-c.jp/ |
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