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株式会社NTEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTECのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTECのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTECの 社員・元社員による会社の評価

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NTECの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTECの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付事務は休日はカレンダー通り、休日出勤もないと考えて良い。
現場は日勤も夜勤も入り混じったシフト制。
シフトは固定シフトになるので、よっぽ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTECの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTECの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員スタートとなり、最初から正社員として雇用される人はごくまれ。
年功序列の風潮があり、中には40代...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付事務の場合、残業はほぼなし。
終業時刻を告げるチャイムが鳴ったらそそくさと片付けに入り、誰に気を遣うでもなく各々が帰宅していく。
休日も...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 積算 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度は整っている。給与面以外は、素晴らしい会社だと思う。
社内の風通しがよく、誰とでも気軽にコミュニケーションをとることが...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくなければ有給自体は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく受け持つクライアント次第で働き方が変わる。今はわか...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイチームエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が十分であれば残業に理不尽さや過多な部分は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売柄季節ものなどある程度繁忙期は...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは体力あるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話になりますが、18時過ぎてからが企画職の本番。それ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人が辞めるので引き継ぎもろくにされない。結果、一人当たりの業務負担が大きく残...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼリモートでコアタイムも無いので、仕事が出来る方は上手く調整出来ると思います。ただ、仕事量が多いので、マルチタスクが出来ないと業務量に押し...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社数年後に裁量労働制になった場合、働く時間を自由に設定できる。そのため、家事育児などと両立して働くことができる。
小さい子供がいる社員は、...続きを読む(全516文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレマーケテイングジヤパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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NTECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTEC
フリガナ エヌテック
設立日 2008年4月
資本金 5150万円
従業員数 170人
売上高 22億7218万6000円
決算月 9月
代表者 栗林恭嗣
本社所在地 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高3丁目9番14号
電話番号 06-6868-9101
URL https://nte-c.jp/
NOKIZAL ID: 1614142

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