ジェニイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
人手不足から一人当たりの業務量は多いが、比較的やりたいことが実現できる環境ではあった。実務経験を得るにはとてもいい環境ではありました。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社の方が来ること少ないのでは自分たちで考えて動くことがやりやすかった。
自分の考えたコーデや売場が人気だととっても嬉しくてやりがい感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志程度。
現場評価するのが店長しかいない為、ほぼ昇給無し。
お給料はアパレル業界なので手取りもかなり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給使わず終わり。
人数もかなり少なく公休7・8日の月もあり。翌月以降に調整してねと言われても結局スタッフがいな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、体調面や家庭面での協力体制はばっちり。私は平気だったが女性ならではのめんどくささも他店舗ではあったようだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員とアルバイトの差が特にない気もした。すぐ社員になれないことで辞めてしまう若い子もたくさん見てきた続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人気だけじゃ続けられないんだなあと感じました。今でも復活願っているけど、もう無理なんだろうなあ、、、続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即日解雇。
前日の15時にマネージャーから連絡きて明日から営業しないことを伝えられた。
もっと早く分からなかった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な雰囲気が無理
社長はまったく会社や社員の状況を見なかった
綺麗事ばかり　

アパレル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は営業ではなくMDになる方針に変えていた。また、世代的な考えもあるが自分の希望に沿ったポジションや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
【気に...続きを読む(全197文字)