この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物理的にマンパワーが必要な時はみんな手伝い合います。協力意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない...続きを読む(全220文字)
株式会社ジェニイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェニイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェニイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物理的にマンパワーが必要な時はみんな手伝い合います。協力意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長は当てにならなかったが、エリアマネージャーはとてもしっかりしていた。親身になって面談をしてくれたので、辞めるという結界になったのは正直少し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからと教育はほとんどされていません。部署によりますが、仕事のス...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もなく、日頃の業務も共有されず、教えて貰えなかった。
(仕事教えずに失敗させて「仕事出来ない子」にさせるの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったのですが普通に生活できません。やっぱり販売職等のサービス業は全体に言えることなので、ここだけと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
1か月程前に希望休が出せるので、休みたい日に休むことが出来ます。
平日休みが基本なので、比較的空いてる街に出掛けることができます。
【気になる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女子小学生向け人気ナンバーワンのブランドになるので、モデルになりたいなど夢を持ったお客様がたくさんご来店されることや一緒に成長を見守れる事がと...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗ごとにかなりばらつきはあるかと思うが、教育制度が整って無さすぎる。
接客業初めてで、出勤初日何の説明も無くと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供服=子供がお客さんでは無く、あくまでも親なので、親とうまくコミュニケーショを取り、購入に繋がるかが鍵です。そこで仲良くなれたら、気に入って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、慣れたら楽しい。子供と話す機会がたくさんあり、子供好きにはいい仕事だと思う。話していくうちに子供にも親にも気に入られて顧客...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く退勤時間までに仕事が終わらないため、残業が多くなる。仕事量多いのに接客接客と口うるさいのでやら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。仕事量と給料が見合ってない。アパレルなのでしょうがないかもしれないけど、、、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ジェニイ |
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フリガナ | ジェニイ |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 平原亮太 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6271-3469 |
URL | https://www.jenni.jp/ |
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