この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物理的にマンパワーが必要な時はみんな手伝い合います。協力意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない...続きを読む(全220文字)
株式会社ジェニイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェニイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェニイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物理的にマンパワーが必要な時はみんな手伝い合います。協力意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がほぼいない...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長は当てにならなかったが、エリアマネージャーはとてもしっかりしていた。親身になって面談をしてくれたので、辞めるという結界になったのは正直少し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからと教育はほとんどされていません。部署によりますが、仕事のス...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もなく、日頃の業務も共有されず、教えて貰えなかった。
(仕事教えずに失敗させて「仕事出来ない子」にさせるの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったのですが普通に生活できません。やっぱり販売職等のサービス業は全体に言えることなので、ここだけと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
1か月程前に希望休が出せるので、休みたい日に休むことが出来ます。
平日休みが基本なので、比較的空いてる街に出掛けることができます。
【気になる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女子小学生向け人気ナンバーワンのブランドになるので、モデルになりたいなど夢を持ったお客様がたくさんご来店されることや一緒に成長を見守れる事がと...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗ごとにかなりばらつきはあるかと思うが、教育制度が整って無さすぎる。
接客業初めてで、出勤初日何の説明も無くと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供服=子供がお客さんでは無く、あくまでも親なので、親とうまくコミュニケーショを取り、購入に繋がるかが鍵です。そこで仲良くなれたら、気に入って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、慣れたら楽しい。子供と話す機会がたくさんあり、子供好きにはいい仕事だと思う。話していくうちに子供にも親にも気に入られて顧客...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く退勤時間までに仕事が終わらないため、残業が多くなる。仕事量多いのに接客接客と口うるさいのでやら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。仕事量と給料が見合ってない。アパレルなのでしょうがないかもしれないけど、、、続きを読む(全68文字)
2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的にSNSを強化してることもあり、そういった類の研修はあるものの、VMD研修など店舗で活かせることの研修制度が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ジェニイ |
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フリガナ | ジェニイ |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 平原亮太 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6271-3469 |
URL | https://www.jenni.jp/ |
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