谷川電機産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テレビ番組で見るような工場の生産ラインを肉眼で見ることができます。工場見学ツアーでも見れない現場に入り込み、お客様の困りごとを解決する仕事で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
OJTを中心に教育してくれます。自分の裁量で仕事ができ、チャレンジをさせてもらえる環境です。新人時代から山場を経験できるので、それを乗り越え...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の親族の都合での退職でオープンにできないナイーブな理由でしたが、他の従業員の方には分からないように自然な感じで伏せて頂きました。プライベ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社での成長や精神的にも壊れそうだったのでこれから先会社にいても意味がなかったので退職を検討しました。引き止められることなくすぐにやめさ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されてそれが教育のようで上司からの教育は指摘のみです。
そのマニュアルに新規開拓とか書いているが実...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性は皆さん仲良しで働きやすいと思います。営業は数字を取れれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧力がすごい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の業務は皆和やかで働きやすいです。営業マンの方々は気が合うか合わないかで働きやすいか働きにくいかで決まると思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。業務内容も入社時に聞いていた範囲でしたので。残業もあまりなく生活と両立しやすかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接中は全面的にテレワークを業務に導入していくと面接で聞いていたにも関わらず初回出社日には全面的にテレワーク禁止...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、営業として活躍している20代後半〜30代前半の人が転職で抜ける印象。活躍しているとは言えない人材が会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスマートな営業を考えてましたが、相手先も街の電気屋さんも多く、職人さん相手の仕事がなかなか大変でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インセンティブ制度
稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度なども面接時に説明されたが、基本的には上司ク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が多いこととリモートがあるから選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール改悪でリモートなくなった
土日や振休が社員旅...続きを読む(全83文字)