この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与に関しては全く満足してはいない。むしろ勤務拘束時間が多い割に給与が見合っていない。店によってはサービス残業を強いられたりするのでその店の店長次第...続きを読む(全168文字)
株式会社あさひ 報酬UP
株式会社あさひの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与に関しては全く満足してはいない。むしろ勤務拘束時間が多い割に給与が見合っていない。店によってはサービス残業を強いられたりするのでその店の店長次第...続きを読む(全168文字)
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退職を検討しています。
理由としては激務による身体の故障と人間関係、今後業績が悪化しそうだからです。
今の店舗で3店目ですが、週二日間は確実にサービス...続きを読む(全235文字)
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入社研修はホテルに6日間監禁状態で接客練習と座学をさせられました。
しかしお店に配属されると結局その店の店長のやり方を叩き込まれるためほぼ研修の意味がな...続きを読む(全235文字)
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2014年より完全週休2日制になり、年間休日は110日になりました。自ら望まなければ休日出勤は一切ありません 。また有休休暇を半強制的に連続で取らされる制...続きを読む(全195文字)
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無駄な残業、サービス残業はありませんし、残業した場合はしっかりと残業代か支給されます。更に、週休二日となっており、休日出勤もありません。シフト作成時期に予...続きを読む(全157文字)
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ボーナスは年に2回しっかり支給していただいていますし、残業代もしっかり支給していただいてます。評価に関しては、カリキュラム等を用いて可視化されていますので...続きを読む(全150文字)
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以前働いていた店舗には一人女性の方がいらっしゃいましたが、会社全体を見ても女性社員の数は男性社員に比べて少数です。また店舗によっては更衣室がないので着替え...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスは、あまり良いとは言えませんでした。忙しい店舗などでは夜遅くまで残業をしてその日の業務を終わらせてから帰るという感じでした。
自...続きを読む(全172文字)
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研修制度は体育会系そのもの。
河原に向かい永遠に会社の社訓を大声で発生する。
毎年苦情も出るがそれでも行っている、
新人社員はこの状態で退職する傾向...続きを読む(全156文字)
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店長以上の役職がなく将来に大きな不安を感じた。
社員が800人を超える中、店長以上になれるのはごく僅かであり、還暦まで店長が務まる自信がなく退社した。
...続きを読む(全195文字)
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忙しい休日での給与が多くなっており、労働の量に対する配慮がされているように思う。非正社員だが、一人ひとりにスキル表のようなものが与えられ、自転車の組み立て...続きを読む(全160文字)
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繁忙期には無理だが、それ以外の時期は基本的に定時での退社を求められる。店舗での労働では基本的にシフト制となる。店長の意向にもよるが、ある程度の希望であれば...続きを読む(全162文字)
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仕事を通して自転車に関する知識を身に着けることができる。店舗での上司などの指導を受けて自転車の組み立て・修理に関する実習などができ、自転車整備士の資格の取...続きを読む(全182文字)
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労働時間については繁忙期には修理や販売が立て込むことで残業が多くなる。繁忙期は4月から5月・7月から9月あたりが特に忙しい。また、基本的には休日の来客が多...続きを読む(全179文字)
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基本的な業務としては自転車の修理や販売の受付、販売時の点検が主な業務となっています。その中で、お客様に自分を気に入っていただいて何度も足を運んでいただくこ...続きを読む(全171文字)
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やりがいとしては、困っているお客様の役に立てて自転車という必要な人にとっては必要不可欠な物の手助けが出来るところです。しかし、商品知識や自転車そのものにつ...続きを読む(全155文字)
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接客販売業に従事する者として、お客様から「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいですね。月並みな感じですが。
それに加えてこの会社は自転車を扱ってい...続きを読む(全169文字)
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仕事とプライベートのワークライフバランスがうまく取れている方が多いと感じた。
仕事は仕事、プライベートはプライベートと上手に使い分けていくことが
大切...続きを読む(全158文字)
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主に自転車の販売や修理がメインになりますが、最初は接客が主な業務となります。そして入社三ヶ月から半年ほどで技術的なことをしていきますが、やはり技術的な仕事...続きを読む(全211文字)
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2012年に交代しましたが若くエネルギッシュなので色々変わっていっています。年間休日も増えましたし、老後のためのライフプラン制度などもあり入社当初より変わ...続きを読む(全151文字)
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残業代がきちんとつくところはさすが東証1部企業。住宅補助は2万円ほど。福利厚生はしっかりしているので、その点はおすすめ。販売員はきちんと休憩はとれるが、サ...続きを読む(全199文字)
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入社前、利益よりもお客様に貢献する事を優先している点に魅力を感じました。入社後、いくつかの製品でお客様にとってよい商品なのか疑問に感じる点がありました。入...続きを読む(全157文字)
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自転車を扱う仕事なので、力がかなり必要です。修理や陳列など、苦労することが多いので自転車が好きな人ならいいが、接客が好きという理由だけでは厳しいかもしれま...続きを読む(全181文字)
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顧客を常に第一に考えている。とても情熱的で自転車にかける思いは強い。また、新規出店の際も自ら現場に行き担当者らと掛け合っているため、周りからの信頼も厚い。...続きを読む(全176文字)
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入社後しばらくは自転車好きの方であれば、直ぐに知識・技術が身につき楽しく働ける環境にあります。また、店舗数が急増しているためやる気があれば上の役職に就ける...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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