この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自転車の知識や修理技術は間違いなくつきます。修理が好きな人はもってこいの会社と思います。お客様も喜んでくれますのでやりがいも出てきます。
ただ忙しい時期...続きを読む(全241文字)
株式会社あさひ 報酬UP
株式会社あさひの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自転車の知識や修理技術は間違いなくつきます。修理が好きな人はもってこいの会社と思います。お客様も喜んでくれますのでやりがいも出てきます。
ただ忙しい時期...続きを読む(全241文字)
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上司にもよるが、学びたいことがあれば積極的に聞くことで熱心に教えてくれる。
研修で技術の試験を行うことも多々あるため、それまでに一生懸命になって仕事に取...続きを読む(全161文字)
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何よりお客様からのありがとうがやりがいだと思います。自分の技術や知識を磨けば磨くほど、お客様に貢献できるので、頑張りがいがあります。
モチベーションを維...続きを読む(全165文字)
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仕事は接客から始めて、少しずつ自転車の修理を覚えていきます。最初は自転車の知らなかった事を覚えて、覚えた事をお客様にお伝えしていく事を繰り返していきます。...続きを読む(全154文字)
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アルバイトで入社しましたが、頑張りによっては社員に推薦してもられます。大企業だけあって教育等は非常にしっかりとしています。まずは接客スキルを身につけ、手続...続きを読む(全162文字)
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自転車の小売の市場でかなりのシェアを持つ。ライバル企業と呼べるようなものはほぼないかも。小規模なチェーン店が周りに多く見受けられる。既存事業については、順...続きを読む(全171文字)
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自転車業界はライバル店も増えてきているがあさひについてはPB商品に力を入れて売り上げを伸ばしている点からすればライバル店より一歩先を行ってると思う。
店...続きを読む(全158文字)
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店舗勤務の場合、きめられた枠の中で自分なりの商品構成を考え実行し、それが地域のお客様のニーズに合致し売上に貢献できた時に面白みを感じます。
枠を飛び越え...続きを読む(全178文字)
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自転車の業界でブリジストンを抜き売り上げナンバーワンになったあさひなだけあり、研修になると3泊4日の研修でも長い地獄だ。あさひじたい軍隊のような会社だから...続きを読む(全225文字)
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基本的に、接客マニュアルやその他マニュアルが膨大にありそれらに沿ったカリキュラムを組む。
そのカリキュラムを一から順に 読み覚えていくもの。ただ、覚える...続きを読む(全170文字)
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正社員になろうと、面接を受けたが最終面接で落とされてしまった。
本部長にアピールが弱かったようだが、店長とエリアマネージャーの推薦を
全く見ないってど...続きを読む(全192文字)
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やりがいはあります。
クレームが多いです。仕事が忙しい。でも会社の雰囲気は良いです。
年齢を重ねても働けるとは思えません。すっと兵隊としてやっていける...続きを読む(全167文字)
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研修で得ることはあまりないです。販売を通して得られるもののほうがより大きいと思います。
身につくスキルは、コミュニケーション能力以外では自転車整備士が主...続きを読む(全242文字)
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面接時と入社後のギャップはほとんどないです。志望動機、特徴や自己PRなどの普通の面接でした。入社後は、平均年齢が若いこともあり、社員同士が繋がりやすい会社...続きを読む(全269文字)
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基本は平日休みなのでどこ行っても空いてるし、旅行も安い!ただ、みんなと時間はあわないのが難点。土日は理由があれば休ませてもらえた。まぁ上司次第です。
朝は...続きを読む(全186文字)
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力仕事だから大変。自転車は重いと20kgとか余裕であるので、上げ下ろしとか男でもしんどい。修理もするので力はいるが、男女平等。セクハラやパワハラの社内窓口...続きを読む(全154文字)
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上司も有能な方が多く、会話していても楽しかった。課長になるような方はだいたい社外研修を受けているが、テキストに近いものも会社で借りれる。それを読んでおけば...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はどんどん削られます。条件によって家賃補助が出ない人もいてかわいそう。その家賃補助も微々たる額で、3年程度で補助は消えます。
休暇はサービス業な...続きを読む(全172文字)
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今までの上司や周りの人間もちょっと変わった人も多くいたが、それなりに楽しく仕事ができた。ただ、自分の興味を持った分野(VMDとか)で明確なアドバイスを出来...続きを読む(全263文字)
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本社勤務ですが
とりあえず、根性論者がおおく
感性で仕事している(出来てしまっている)
ほとんどが三流大学出身者で
勉強もせずに、それでうまくいっ...続きを読む(全176文字)
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一般企業と違い、雑誌とうを見るだけでも知識がつけれるので、難しい文書だけの書類よりは積極的に知識を得られると思います。その後知識をつけてお客様に案内ができ...続きを読む(全172文字)
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上場企業なので賞与など金額面では安定していたと思う。ただ、土日となるとかなり込み合うため、お待ちいただくお客様がかなり出てくるほどなので、平日と休日の温度...続きを読む(全158文字)
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自分の夢があり、仕方なく退職しました。
3月、4月、5月はいそがしく、疲労感がつきまといますが、その分給料(残業代)はしっかり入ります。
ですが、求め...続きを読む(全162文字)
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マネージャーは高卒が殆ど。
大卒の新卒を採用する意味がよくわからない。
根性論がまかり通っており、その人達に逆らうと
干される。
体育会の方はあう...続きを読む(全188文字)
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現場責任者に若い人が多く、指導は丁寧。実力主義で、面倒見が良いだけでなく、しっかりと怒れる人が評価される社風。評価は現場の責任者により大きく変わるが、通常...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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