時女のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的使いやすかった。繁忙期以外は連休を取ることも可能だったので旅行なども行きやすく良かったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったので退職するか迷った。やりがいはあったが給与が低くて生活がカツカツだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分が頑張りたいことを共有してひとりひとりに合わせた教育がされていたので未経験でも馴染みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分のやり方で進められる、仕事面やプライベートについてなど親身に相談に乗ってもらえた。ただ店舗によって差はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が作った売場で売上が取れたり、接客したお客様が笑顔でお帰りになったときは嬉しくやりがいを感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働きやすさはあるがキャリア面ではあまり成長できる環境ではなかった。地方だったので役職者のポジションが空かないと役職につけない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望休は通ることがほとんどだったのでプライベートとメリハリをつけて働くことができた。繁忙期以外は残業もほぼなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に店舗スタッフだと1日を数人で回しており、1人休むと通し出勤などもある。
休みはシフト制で月に8～9日ほど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色んなお客様の接客を体験できるところ。
接客力が以前よりかなり身についた。
自社制作のアクセサリーは可愛いものと可愛くないもの二極化していたが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はけっこう自由に使えました。店長に伝えて、簡単な申請書を書けば大丈夫でした。嫌な顔もされないのでその点は良かったと思います。年間休日も販売...続きを読む(全171文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)