時女の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に店舗スタッフだと1日を数人で回しており、1人休むと通し出勤などもある。
休みはシフト制で月に8～9日ほど。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルはかなり身につくし、教育体制も整っていたと思いました。しっかり評価してくださる雰囲気作りがあると思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働いていて特に良かったと感じたのは、福利厚生の充実度です。社会保険や年金制度はもちろん完備されており、有給休暇もしっかり取得できます。加えて...続きを読む(全247文字)

【良い点】
数年間お世話になりましたが、この度キャリアアップのために退職することに決めました。会社では多くの貴重な経験をさせていただき、特にチームワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
希望休は通ることがほとんどだったのでプライベートとメリハリをつけて働くことができた。繁忙期以外は残業もほぼなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が作った売場で売上が取れたり、接客したお客様が笑顔でお帰りになったときは嬉しくやりがいを感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすかった。繁忙期以外は連休を取ることも可能だったので旅行なども行きやすく良かったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったので退職するか迷った。やりがいはあったが給与が低くて生活がカツカツだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分が頑張りたいことを共有してひとりひとりに合わせた教育がされていたので未経験でも馴染みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分のやり方で進められる、仕事面やプライベートについてなど親身に相談に乗ってもらえた。ただ店舗によって差はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に店舗スタッフだと1日を数人で回しており、1人休むと通し出勤などもある。
休みはシフト制で月に8～9日ほど。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別で差別されることは全くなく、平等である。時短勤務のママでもやる気があれば、必要な育成機会を得られ、店長やスーパーバイザーになることは可能...続きを読む(全239文字)

【良い点】
スタッフの多くが女性なので、女性特有の悩み（体調やライフイベント）への理解が得られやすい。
• 産休・育休を取りやすい
実力が評価されれば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やる気があればどんどんキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると相当根性がないと店長以上は無理。自担店長も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司も女性が多く、女性でもキャリアを積みやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職はあまり空きが出ない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休・産休はしっかりととられているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は女性が多いが、課長クラスは男性がほとんどの印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
催事では、長時間や土日も潰れるので大変
入社後に結婚してから、営業職に残れている人は極わずか
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アパレルの販売職にしては給料は高い方だと思う。
また、オンワード樫山という名前はどこに行っても認知され、転職に有利。
店舗によるが、少ない人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いブランドのため、ストアマネージャーなどの管理職は女性が多い。オフィスの役職者は男性が多い印象だが、人事をはじめリテールのトップも現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性での環境、店舗によるが良い人は多い。働いている店舗スタッフの方はいい人が多く、その方たちにはとても恵まれていました。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休などもあったと思います。
子どもがいるお母さんスタッフもたくさんいたので、働きやすそうな環境にあると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別で差別されることは全くなく、平等である。時短勤務のママでもやる気があれば、必要な育成機会を得られ、店長やスーパーバイザーになることは可能...続きを読む(全239文字)